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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 聯發科 7.0
榜眼 緯創資通 6.9
探花 華碩電腦 6.6
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 遠際網通 1.8
苦不堪言 怡聚發條 2.5
生活無趣 速得 2.5
 

 
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3.5
公司評分 哈瑪星科技 (10)
董事長: 梁鳳珍
一名行銷企劃說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 加班加的十分誇張...而且常常都有臨時的案子需要趕 但我覺得最令人難熬的...
利: 學到寫計畫書的技巧 因為申請政府補助計畫可接觸到多種企業
弊: 加班加到死, 公司很沒有制度, 且沒有加班費也沒有補休
建議: 請多站在員工角度想, 要員工瘋狂配合加班, 但卻又要員工保重身體...多少人...
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6.5
公司評分 新蛋 (5)
董事長:
一名軟體設計工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 美商公司,福利OK,上下班時間穩定,很適合想要穩定工作的人。
利: 上下班時間很固定,加班非常態,加班有補假,基本福利都有。
弊: 學習新東西比較少,USA管理人員沒擔當,常常要下面的人承擔責任。
建議: 希望與美方管理人員可以有更好的雙方溝通管道,而不是單方向的溝通方式。
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1.7
公司評分 亞卡西雅 (1)
董事長:
一名一個基層說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 以毛利為重,重巴結的管理階層關係
利: 當魁儡不需要專業,嘻嘻哈哈一樣可以過生活。
弊: 加班不算加班費,需要主動爭取才有補休機會,做事效率太快會被管理層揶揄...
建議: 如果管理層不需要有管理溝通能力就可以適任,不如用管理層薪水足夠多請兩...
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3.3
公司評分 大買家科技 (3)
董事長:
一名採購助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 缺乏職前訓練,面試當天就通知隔天報到
利: 1.第一份工作,想做做看 2.大買家在台中居住地附近還頗有名,而且開很多年
弊: 1.缺乏職前訓練,有安排新人訓練卻一直延期,上班三個月才上兩堂課 2.薪水...
建議: 1.採購大部分皆為外聘直接空降,助理晉升機會很少(且大部分新進採購都是...
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5.0
公司評分 榮帥電機 (3)
董事長:
一名業務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 有時候是某些人能力不好,只會抱怨,其實公司難免會有一些意見不同,但公司都...
利: 上下班準時,不會凹員工加班,請假請過多還是會扣薪的啦,會照勞基法規定,所...
弊: 之前有一個七年級的應用工程師,抱怨很多,離職的時候還把公司的電腦系統弄...
建議: 公司人難免來來去去,倒是要好好挑人,之前有幾個人挺混的,老闆還都有給他們...
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