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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 災害防救 7.9
榜眼 台達電子 7.6
探花 台灣樂天 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 燦星旅遊網 1.0
苦不堪言 鼎炬科技 1.2
生活無趣 交大 1.6
 

 
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7.5
公司評分 沛恩實業 (1)
董事長: 孟國慶
一名內勤助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 積極、進取、溝通、挑戰、創新、歡迎具有高度流行觀察力以及抗壓性、穩定...
利: 同仁上班和諧,資遣保證按勞保流程,離職交接保證清楚。
弊: 加班沒有加班費,完全看主管決定要加多晚就加多晚。
建議: 人性化、團隊合作、員工與公司為創造利益之生命共同體。
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6.4
公司評分 廣達 (171)
董事長: 林百里
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 福利與生活環境不錯,但需經常加班超過晚上10點。完整的製造生產流程,可...
利: 完整的製造生產流程,可以與各種不同部門、工廠產線的人協調溝通,是新人...
弊: 工作量大,案子忙的時候常常加班至晚上11~12點,沒有自己的生活休閒時間。D...
建議: 希望鼓勵員工提昇效率,早點做完早點下班。
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5.3
公司評分 朋億 (2)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 很有挑戰性的工作,學到很多東西,獨立作業得機會很多,老闆不太管你!要靠自己
利: 溝通能力與耐力最好的考驗的基地,可以砥礪自己的意志跟信念
弊: 公司制度尚不夠完善,有許多應該努力的地方,內部輪調機會不多
建議: 平等對待用心付出得人吧,拍馬屁是不會長久得
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4.6
公司評分 遠東銀行 (9)
董事長: 侯金英
一名儲備幹部說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 如果妳很想作銀行MA卻自覺學歷不夠,歡迎來遠銀MA。或許覺得品牌普通了點...
利: 相較於其他銀行,壓力沒那麼大。公司雖然很難有突破性成長,但穩穩的也不...
弊: 銀行在整個集團裡面比較沒地位,有時候會需要幫遠傳、遠百、遠企的忙,或...
建議: 基層的聲音很難被聽到、管理者自我感覺良好、個人發展機會不大/升遷速度...
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5.0
公司評分 錸勝 (1)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 若不計較薪資低且幾乎不用加班並準時上下班,而且想要工作環境乾淨的公司,...
利: 說實話,薪資不高,產線作業員20K以內,技術員22-26K之間,工程師28-32K之間,且幾乎...
弊: 該公司屬婆婆媽媽等級,有些產線組長算是元老級,跟上層主管有一定的關係,得...
建議: 或許錯不在中層主管,因為大家都是混口飯吃,但是電子的時代變遷,必須求新求...
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