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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 花旗銀行 8.6
榜眼 星巴克 8.1
探花 台積電 7.4
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 承賢科技 1.8
苦不堪言 太形廣告 1.9
生活無趣 巧新科技 2.4
 

 
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4.9
公司評分 華德動能 (2)
董事長: 蔡篤雄
一名專案工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 華德動能科技(少數台灣電動車製造商)
利: 1.電動車是目前的潮流 2.算是交通工具產業 3.台灣少數做電動巴士的廠
弊: 1.環境較惡劣 2.沒有完整的設計團隊 3.公司沒有核心技術(電池馬達控制器都...
建議: 1.因為公司小所以基層聲音其實是有機會被聽到的 2.公司的發展目前還處在生...
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4.8
公司評分 威寶電信 (3)
董事長: 許勝雄
一名門市人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 威寶門市人員工作內容、薪水待遇,還有就是業績壓力的問題。
利: 基本上算是個安穩的工作,休假一個月大約8天左右,薪水是看經歷還有學歷...
弊: 電信業人事流動大,常常需要輪調,我在台中市做,因為門市缺人的關係,一...
建議: 管理階層最直接面對的是店長,上面說過每個店長的模式都不同,換一個店長...
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2.8
公司評分 楓橡科技 (5)
董事長: 林連招
一名助理工程師說: 意見欄 (2)   3 
摘要: 用假職缺騙新鮮人進去打雜,說願意給時間與機會學習,實際上絕不可能。
利: 一開始應徵時面試主管說願意給學習的時間與機會,也願意幫助爭取獎金,看...
弊: 公司流動率高,也會使用假職缺騙新鮮人進去,薪水也低,實際上進去打雜,...
建議: 重視一下員工的生活、福利與成長吧,員工可不是奴隸阿。想要員工賣命,卻...
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3.8
公司評分 雅書堂 (1)
董事長:
一名編輯說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 以縫紉手作版權書為大宗的出版公司,但管理模式不似一般出版社,而是以很...
利: 版權書拿的比較多,不須一直大量開發作者,每月都有當月出版公關書可以免...
弊: 公司管理制度表面上說很開放,但其實滿封閉的,許多東西都是由上面的人決...
建議: 建議建立一套標準工作流程,包含譯者的檔案標式、編輯文字檔的整理方式、...
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5.5
公司評分 華擎 (3)
董事長: 徐世昌
一名工程師說: 意見欄 (3)   0 
摘要: 看似排名在私人企業前幾名幸福企業的裕隆集團,殊不知華擎是位階最低的。
利: 如果是真心想要了解引擎技術,如果是真的想為國產引擎近一份力。
弊: 新穎的引擎技術,公司幾乎不太願意投資,而想學習的部分也會被諸多雜七雜...
建議: 和其他公司相同,管理階層主管永遠都只會出一張嘴,永遠都以為你沒什麼工...
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