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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 昇頻 7.8
榜眼 廣達 7.6
探花 麥當勞 7.3
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 貿易眼 1.3
苦不堪言 衣騰科技 2.1
生活無趣 元晶太陽能 2.3
 

 
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3.8
公司評分 昱瑋工業 (1)
董事長:
一名國貿人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 1.制度不健全且人治觀念重的家族企業,幾乎沒有部門主管可言,老闆一人堂...
利: 1.除非遇上參展和客戶急單須配合加班外,加班狀況普通。 2.可以兼顧工作和...
弊: 1.隔周休二日。 2.管理階層多頭馬車,要見招拆招才可避免背黑鍋。 3.須背...
建議: 1.管理階層試圖延攬高階人才,為公司帶來新氣象,但高層權力下放不完全,...
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4.3
公司評分 信東 (7)
董事長: 柯長崎
一名資訊部課長說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 我在信東生技資訊部工作心得感想
利: 公司的經營屬於穩定的一個狀況,不會大好也不會大壞,不會像科技業那樣起...
弊: 老公司,基本上要升遷不太可能,薪資幾乎是一個凍結的狀況
建議: 資訊部與行政一級主管都屬與好溝通的人,但可能就是容易會因為一些考量營...
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7.1
公司評分 溢樂大宇 (1)
董事長: Lee Sung
一名秘書說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 大宇是做家電OEM的公司 主要委製家電後賣給台灣的家電公司(包括東元大同聲...
利: 雖然公司名氣不大, 但是薪資水準來說還滿高的公司,公司福利也還不錯。 ...
弊: 韓國總公司派來的老闆&台灣員工3-4名員而已工規模較小, 所以很多雜事要分...
建議: 建議韓國男性主管們多學習&接受台灣的公司文化...
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2.4
公司評分 海喬國際 (2)
董事長: 花錦綿
一名行政說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 海喬國際股份有限公司即是海喬健康事業股份有限公司和昱泰藥品股份有限公...
利: 公司環境不錯,附近也有好吃的。
弊: 主管時常搞不清楚狀況就隨便罵人。而且有的主管根本不知道公司狀況。每個...
建議: 請主管了解事情輕重。不要只顧著自己的利益。
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2.5
公司評分 安和金屬 (3)
董事長: 日本人
一名業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 申遷難上加難 薪水聽說是固定給的 管你有無經驗 老員工愛擺爛 新人做到...
利: 以前想 進去之後也很努力工作 但會做事的人都會被欺壓
弊: 沒主管帶 教育訓練只是老員工藥對公司日本人交差的一個工作 爛透了 有跟...
建議: 跟主管反應跟本不理 左耳聽右耳出 裝死最會了
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