IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 國泰金 8.4
榜眼 微星科技 8.0
探花 聯電 7.8
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 新漢電腦 1.5
苦不堪言 聰泰科技 2.7
生活無趣 華新麗華 2.8
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.9
公司評分 飛捷科技 (8)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (3)   1 
摘要: 以老闆為主 員工沒有發言權的 專制公司
利: 同事人很好 彼此有患難真情 面對公司無理的政策
弊: 沒有成長空間 不時還會成為主管們鬥爭的犧牲者 部門踢皮球 主管不會想把...
建議: 請尊重員工 本公司的風評形象已經很差了 也不要處處想盡辦法凹員工的假 ...
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6.6
公司評分 Otto2 (1)
董事長:
一名美術老師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪資真的給太少了!教學老師領的只有基本時薪,乾脆去搖飲料好了
利: 工作內容不算太累,面對教學對像算輕鬆,薪水不會欠拖。
弊: 公司內部管理機制不太好,薪資與福利給的太少,流動率太大。
建議: 薪資真的給太少了!教學老師領的只有基本時薪,乾脆去搖飲料好了
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2.8
公司評分 富雄鋼模 (1)
董事長:
一名資材人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一人獨大的公司,富有正義感的人請深思熟慮
利: 公司成立40年,固定往來的廠商配合度及互動都很好,大部分同事都蠻好相處
弊: 權力在一人身上,此人為何受寵原因不明,但是整個公司所有事都是一個人說了...
建議: 管理階層請做對的事,不要為了日子舒服點就一昧討好那個人,真正在做事的人...
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3.3
公司評分 Bridgestone (3)
董事長: 葉梨新一
一名IE工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 養老的公司,IE部門只有一個課長+三個工程師,所以升遷機會不大,每天早上要跟...
利: 養老:5點多下班,沒遠大抱負可來試試
弊: 公司在湖口地方偏僻,沒甚麼娛樂 公司沒提供宿舍每月要再花5~6千租屋 底薪...
建議: 改善環境跟薪水吧,碩士給不到40K又沒宿舍很難吸引真正的人才,待久了也會想走
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5.2
公司評分 公共電視 (3)
董事長:
一名行銷公關專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 牛步化、階層明顯,對於所做的事情有熱忱會做得長久,各部門氛圍差異很大...
利: 公司願景明確,做出的產品對社會始終是正面的、引領社會討論。
弊: 公司步調牛步化,同事很多等著退休、從老員工身上很難感受到熱情。
建議: 放手讓員工多去嘗試,讓加薪制度更透明、提高薪水才有可能找到真正優秀的...
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5.6
公司評分 精準策略 (5)
董事長: 恐誠志
一名專案執行說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 網路行銷與公關的真相(高薪與之後的代價)
利: 工作內容有趣(網路、社群、互動行銷、數位行銷)
弊: 高度加班熬夜;高度工作壓力;身體走樣;精神不穩定
建議: 鐵血教育不代表真成功;網路行銷與公關公司的本質上差異,計算業務達成率...
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