IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 捷鋮興業 10.0
榜眼 麥當勞 7.8
探花 中研院 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 善元科技 3.6
苦不堪言 商業周刊 3.8
生活無趣 聯電 4.7
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.5
公司評分 黑貓宅急便 (19)
董事長: 徐重仁
一名行政助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 在外界公司形象很正面,卻實則沒外表那麼光鮮亮麗
利: 知名物流業且為統一子公司,有一定的規模與制度
弊: 行政一律都要PT做起,PT沒伙食費、跟正職的福利無法相比 又正職行政缺少,...
建議: 別只重視業績、KPI數字的漂亮,別只想拿第一! 制度看似完善很有問題,想想...
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2.2
公司評分 威臣科技 (3)
董事長: 葉明祥
一名機構工程師說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 工作內容包山包海千羅萬象,養成一個樣樣通樣樣鬆的人才
利: 放假蠻大方的,老闆心情好還會多放幾天
弊: 幾乎是以人治為主的公司,制度大部分都是放著好看;餅畫得很大,實際上都...
建議: 專業問題專業解決,世界是沒有一件事是很簡單的,只是取決於要做到什麼程...
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4.3
公司評分 Yamaha音樂 (1)
董事長: 播磨洋介
一名行銷企劃說: 意見欄 (0)   2 
摘要: 如欲在此長期發展,須審慎之。外商也是有等級之分的。
利: 為音樂界在台最大供應商 能學到完整音樂產業通路知識 與了解海外音樂供...
弊: 平日加班費無申報之文化 升職機會扁平, 日籍主管位居要職 人事精簡一人身...
建議: 請按勞基法給予加班費申報 無故延長員工試用期, 並不符合台灣勞基法
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6.4
公司評分 三商人壽 (15)
董事長: 陳翔立
一名業務主任說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 剛踏入保險業的你可以來這間看看,這裡的新人教育訓練很完善
利: 抽成算蠻多的,教育制度很完善,公司的獎金制度都是公開的而且有續繳性收入
弊: 工作時間常,外務多,蠻累的,保險業的客戶開發會比較難一點
建議: 沒什麼好建議的,壽險業的主管偕級比較差異的地方再帶的人多不多還有薪水...
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3.8
公司評分 怡聚發條 (4)
董事長: 簡文奎
一名工程員說: 意見欄 (0)   2 
摘要: 空有野心,卻能力不足,創業40餘年需大大改善的公司
利: 1. 后里中科新廠房,含健身房, 自助式鐵板燒, 三餐供應 2. 職位發揮空間大
弊: 1. 兄弟爭權,使得公司派系鬥爭 2. 各部門關係不睦,部分主管只顧拍馬屁, ...
建議: 主管請不要只想著卸責,老闆請正視員工的心聲,用人不疑,疑人不用,不喜...
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2.3
公司評分 世鑫金屬 (1)
董事長:
一名機械製圖員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 環境整潔極差,辦公室內養了3隻狗味道很難聞,老闆娘還收養流浪貓,大的...
利: 上下班準時,朝八晚五,可自行決定加班與否
弊: 環境整潔極度惡劣,加工的聲音非常吵,都是砂輪機跟NCT(沖床)的聲音
建議: 老話一句,好好改善環境跟多給些福利吧
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