IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 Deloitte 7.4
榜眼 奇美電子 6.9
探花 微星科技 6.8
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 新竹地檢署 1.9
苦不堪言 廣達 2.4
生活無趣 明泰科技 4.0
 

 
 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
2.8
公司評分 申豐應材 (1)
董事長:
一名初級辦事員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 87分的好公司,採取專業經理人制度,裡面的官配合專業經理人,不論好壞都...
利: 1.只要配合主官不要白目做任何長官要求的事,通常都可以達到生活與工作上...
弊: 公司基層到高層主管多空降為趨勢,長期職涯規劃需自行考量。
建議: 多聽聽員工的聲音,外來的和尚不會比較會敲鐘。
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6.3
公司評分 台灣石化 (1)
董事長: 吳澄清
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 技術跟獲利來說非常強的公司,推薦可以進來練功
利: 1.起薪還可以,碩士新人有接近70/年。 2.主管很強,公司製程型態適合新人...
弊: 1.薪資成長緩慢。 2.主管要負擔責任卻得不到相對應的薪資回報,導致眾多...
建議: 需要認真看待企業獲利的根本,不要只把目光集中在虧損的公司
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3.8
公司評分 寶悍運動 (1)
董事長:
一名平面設計師說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 公司沒有完善的SOP,沒有可以互通的網路系統,也沒有時間觀念
利: 公司少人應徵,所以薪資可以開的很高,但底薪少,不過公司有名氣,是跳板的好...
弊: 企劃流動率高,大多沒有當企劃的經驗,公司有一半以上經驗沒超過一年 常聽企...
建議: 不是甚麼都客戶最大,客戶應當被我們教育 當工作時間長,工作的效率就會變差...
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4.7
公司評分 嘉聯益 (18)
董事長: 蔡長穎
一名品保工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 對於新鮮人第一份剛出社會的薪資不要太計較,重點是學到了甚麼,帶走了甚...
利: 離家近,上市櫃公司以及剛出社會不懂行情價的懵懂無知..
弊: 1.底薪不加 2.台資企業看加班打績效
建議: 拿香蕉只能請猴子,與其讓資深員工感受到委屈請新進人員 不如多花心思在...
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5.4
公司評分 互動國際 (2)
董事長: 鄭炎為
一名助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 新鮮人培養經歷的溫床,看重態度的一間公司,能夠獨立負責且自主學習者最...
利: 工作時間彈性,公司氣氛自由,發揮空間很大,同事情緒管理都很好,溝通無...
弊: 自由的氣氛下少了些制式的例行公事,比如基層員工完全不會進到會議室,無...
建議: 管理者通常忙碌,經理常告訴我:「有問題都可以問team leader,我是怕team leader...
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5.7
公司評分 大陸工程 (4)
董事長:
一名內業工程師說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 台灣工程界的模範生,很適合有理想與抱負的年輕人加入,想在這裡待到退休可...
利: (1)台灣業界少數使用ERP系統的公司(2)台灣業界少數仍持續國際化的公司(3)台灣...
弊: (1)薪資水準與業界相較偏低(2)公司內部甚重視SOP以致做事容易受限(3)工地對業...
建議: (1)薪資架構與水準請務必通盤調整才有競爭力(2)管理高層請展現更多魄力帶領...
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