IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

 
看看過去 一年 中哪間公司最夯，哪間最瞎！  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜！  來幫公司打分數！
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 德興科技 2.6
 

 
 
沒有工作經驗？沒問題！先申請一個臨時帳號！
 
愛比才會贏！邀請好朋友們一起來比一比！
   
2.7
公司評分 亞德光機 (2)
董事長: 李建國
一名機構工程師說: 意見欄 (0)   2 
摘要: 制度很差很亂的地方 小人極多 在裡面待的很久的不是耐力極佳的就是小人...
利: 有人罩就可以大聲說話，其他的只能閉嘴做事 通常可以準時上下班 但是會被...
弊: 開發制度與流程極差,只要有錯都是RD的錯。 只要老闆說哪天出貨,安規? 什麼...
建議: 在104上你們說視員工為重要資產 但事實上呢?? 說到做到好嗎??
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2.0
公司評分 富朗包裝 (1)
董事長: 何小姐
一名業務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 獎金制度無法公開，業績達成後領到獎金，隔月就會變更名目減少獎金。
利: 一開始以為是外資港商，才知道是台灣人在經營。
弊: 老闆說公司沒賺錢，卻車子一台換一台。
建議: 自以為事的觀念，若不改變一年到頭都會在徵才。
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3.4
公司評分 台灣醣聯 (2)
董事長:
一名助理研究員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 台灣醣聯生技的基本情報及薪資等等資訊
利: 利用看似美好的前景及發展潛力來獲取投資人的信心，但實際上獲利尚待觀察...
弊: 碩士畢業也只能當一雙做實驗的手，管理階層近乎專制，也不太重視人才，且...
建議: 公司看似給員工有發聲的機會但實際上不會有實質上改變這件事情其實待一段...
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5.3
公司評分 群光電能 (14)
董事長: 許崑泰
一名電源工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 人資會把月薪壓的較低 每年調薪但幅度不大 升遷加薪幅度也不大 真正拿的是...
利: 目前遇到好前輩和同事 多學多累積經驗和人脈 然後就是期待年終囉 評等A的...
弊: 恩...就是月薪不高...說真的如果在外面要有真的很好的表現 進來時要想辦法...
建議: 我覺得管理階層(BU Head)很認真在經營 當然...還是有人是領高薪在等退休或在...
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7.0
公司評分 太子建設 (2)
董事長:
一名櫃台行政說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 櫃台薪水普通，但是穩定上下班，雖然要輪班但是工作氣氛還可以
利: 工作穩定 上班時間固定 工作氣氛不錯 生活環境悠閒 適合養老的好地方 ...
弊: 薪水 未來沒有太大的提升的空間 生活過得太悠閒會容易怠惰 如果遇到輪班...
建議: 想留下好的人才 薪水可以好一點 都只找時薪的人員那服務品質不穩定也是...
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3.9
公司評分 一詮精密 (3)
董事長: 周萬義
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 在這做了幾年的一點小心得，感覺是個不上不下、不好但是又沒那麼差的地方
利: 主管大多人不錯，可溝通又沒架子，福利不多但也沒特別少，下班時間不會硬...
弊: 薪水不夠高，調薪這件事大概比流星雨還稀少，就算有 比例也是無感，部分...
建議: 加強與下屬間的溝通能力，並適時關心近況，工作為的就是一份薪水，請給予...
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