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  6.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 台灣格雷蒙
網址: http://www.gredmann.com
董事長
葉禮誠
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
貿易流通
台北
整理中
3.1
一名台灣格雷蒙股份有限公司的業務主管說:
發表日期:
2021-10-01
意見標題:
人生中錢擺在最首位,其它萬般皆可拋的,這裡很適合
利:
底薪佳、獎金抽成%高、公司交通便利、辦公室環境佳
弊:
一言堂、聽話跟做人比什麼都重要,傳統貿易商、檯面下操作多,上面認為表現不如預期會要求降薪
工作環境和文化:
批評、責難中下階層員工表現不佳時,完全不看高階管理階層是否不會帶人,資源分布不均、偏袒自己看得順眼、聽話、喜歡的部門 沒太多同事情誼,業績是一切的現實環境,業績好走路有風,大家都對你友善客氣,看有沒有機會合作分一杯羹,業績差連秘書都看你衰笅,愛理不理當你塑膠
給管理階層的建議:
面試時請把貴司開發供應商或客戶的'手法',無論檯面上或檯面下都說明清楚,不是每個人都認同公司的文化跟價值觀,也不是每個人都賺得了這種錢,先講清楚免得浪費彼此時間
給正在找工作的朋友們的建議:
不要單純為了錢去做一份自己認識不深或抱有疑慮的工作,可能沒賺到還損害自己的職涯

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
1
升遷機會
3
福利報酬
1
員工士氣
7
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
3
年終獎金
1
工作生活平衡
7
工作環境設施

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