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意見標題: |
人生中錢擺在最首位,其它萬般皆可拋的,這裡很適合 |
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利: |
底薪佳、獎金抽成%高、公司交通便利、辦公室環境佳 |
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弊: |
一言堂、聽話跟做人比什麼都重要,傳統貿易商、檯面下操作多,上面認為表現不如預期會要求降薪 |
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工作環境和文化: |
批評、責難中下階層員工表現不佳時,完全不看高階管理階層是否不會帶人,資源分布不均、偏袒自己看得順眼、聽話、喜歡的部門
沒太多同事情誼,業績是一切的現實環境,業績好走路有風,大家都對你友善客氣,看有沒有機會合作分一杯羹,業績差連秘書都看你衰笅,愛理不理當你塑膠 |
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給管理階層的建議: |
面試時請把貴司開發供應商或客戶的'手法',無論檯面上或檯面下都說明清楚,不是每個人都認同公司的文化跟價值觀,也不是每個人都賺得了這種錢,先講清楚免得浪費彼此時間 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
不要單純為了錢去做一份自己認識不深或抱有疑慮的工作,可能沒賺到還損害自己的職涯 |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 5
公司前景 |
| 1
升遷機會 |
| 3
福利報酬 |
| 1
員工士氣 |
| 7
勞資公平尊重 |
| 2
領袖評估 |
| 1
溝通管道 |
| 3
年終獎金 |
| 1
工作生活平衡 |
| 7
工作環境設施 |
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