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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 德興科技 2.6
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.4
公司評分 倍碟科技 (5)
董事長:
一名採購人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 資深的員工很多,但流動率也很高,感覺得出來落差很大
利: 若想養老可以考慮,但不要想說會有多好的福利就是一個很適合無欲無求的工...
弊: 資深員工一堆,新進員工的地位相對低~對應會計時用文遣詞要注重
建議: 因為資深員工很多會有隱形的主管,溝通管道看似很通,但如果直接找主管談...
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8.5
公司評分 經緯促動 (1)
董事長:
一名促動人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 每一次新的工作任務前,會依能力進行進行教育訓練,上陣後也會隨時關注工...
利: 主管員工互動良好,私底下向朋友一樣的相處,工作上就是認真盡己本分
弊: 個人表現或是工作態度若明顯較差,很難取得之後的接案機會
建議: 長相甜美就有天生上的優勢,但長相普通卻工作積極者也應該受到同等的工作...
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7.0
公司評分 英美菸草 (1)
董事長:
一名地區業務專員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 1.BAT 福利待遇佳, 但地區辦公室人治色彩濃厚, 不像外商公司般開明直接
利: 1.年假12天, 見紅就放 2.配車可開回家使用 3.菸商薪水高 4.有升遷的機會
弊: 1.責任制, 要有常加班的心理準備 2. 中區辦公室主管同事情感疏離, 需謹言慎...
建議: 1.績效評比不公正 2.地區副理級別管理能力須加強, 領導方式僵硬喜好分明, 以...
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7.1
公司評分 溢樂大宇 (1)
董事長: Lee Sung
一名秘書說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 大宇是做家電OEM的公司 主要委製家電後賣給台灣的家電公司(包括東元大同聲...
利: 雖然公司名氣不大, 但是薪資水準來說還滿高的公司,公司福利也還不錯。 ...
弊: 韓國總公司派來的老闆&台灣員工3-4名員而已工規模較小, 所以很多雜事要分...
建議: 建議韓國男性主管們多學習&接受台灣的公司文化...
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3.9
公司評分 三皇化工 (2)
董事長: 莊燦輝
一名業務助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 有夢想與理想的人以及職場新鮮人,誤入歧途。
利: 公司擁有具競爭力的UV墨水技術,以及有大陸與印尼廠。
弊: 管理與組織上有十分大的漏洞,並沒有明確的上下層。
建議: 公司需要明確的責任分配、明確的工作內容以及明確的職務定位。內部人事管...
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5.8
公司評分 克洛絲 (2)
董事長:
一名計時工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 努力一定有人看的到,低調是美德
利: 部分主管有耐心,肯教導,如表現好肯提拔,環境整潔
弊: 工作內容不分明,常常A部門也要做B或C部門的事,看不順眼的同事會暗自較勁...
建議: 管理階層應找有經驗及大度的人擔任,部門間的工作內容分明以增加效率及專...
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