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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 施耐德電機 7.5
榜眼 正大會計 6.8
探花 鴻齡科技 6.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 嘉聯科技 2.2
苦不堪言 聰泰科技 2.5
生活無趣 鴻友科技 2.9
 

 
 
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愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
9.6
公司評分 好花樣文創 (2)
董事長:
一名會計說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 超人性化的彈性上下班時間、連續六年辦理國外員工旅遊,去年是大阪5日自ç”...
利: 積極拓展海外市場,就像陽光沒有國界,樂趣要和世界分享,尚凡將從台灣的...
弊: 開放式空間缺乏隱私,最大的負面影響是容易讓員工分心不可能集中精力
建議: 希望鼓勵內部創業,創意有機會被實現,創業的夢想可以被支持,
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3.2
公司評分 Routine Fitness (2)
董事長: 王韋迪
一名業務襄理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 獎金約為業界的一半,每天加班,離職一定會扣押獎金。104寫的不是真的,休...
利: 設備以業界來說算很豐富,新創公司升遷機會比較大
弊: 薪水遠低於行情。工作時數很高,休假會被老闆打電話call回公司。營業稅5%是...
建議: 那些覺得「浪費時間」的事,其實才是重要。教育訓練、心理訓練都很重要。
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4.7
公司評分 儒億科技 (4)
董事長: 吳俊佶
一名副管理師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 組織原本是一季一小動,半年一大動 從2021高層組織大改後,公司文化和士氣...
利: 練功的好地方,同事都很願意分享提攜,跨部門聯繫也算通暢
弊: 萬年薪水,幾乎沒在調薪的,近幾年增加績效考核,會想辦法扣你年終獎金
建議: 萬年不調薪,對員工勞方來說努力工作要的就是希望能在薪資上看得到成長,...
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5.0
公司評分 中山航研所 (1)
董事長: 高廣沂
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 中山科學研究院的工作環境與心得分享
利: 雖然員工不算是公務員,但這個地方也算公家機關,不犯大錯的話基本上也可...
弊: 過於安逸,容易失去努力的動力,養成得過且過的心態
建議: 多給年輕人機會,另外資安問題無限上綱確實影響到大家的工作效率
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3.9
公司評分 正道工業 (1)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 加班時間較長,需有耐心。 業務都是業務部主管,沒有專業能力。
利: 老公司,算蠻穩定的,如果想要養老可以來,除此之外,都還好。
弊: 加班時間較長,需有耐心。 業務都是業務部主管,沒有專業能力。
建議: 主管應該了解部門需求,避免一昧追求自己的舞台。
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3.1
公司評分 光點科 (1)
董事長: 林大偉
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 老闆們想的跟你不一樣 ! 你想做的事跟老闆要的是兩回事, 你以為做得很好: ä...
利: 就是打工仔了啊 ! 老闆看你爽 你就是爽啊 ! 有事做是你的福氣 沒事做是老闆...
弊: 薪水不會準時發 老闆常常不在公司 你也不知道該在忙什麼
建議: ~ 老闆又不是常常在家給你找 那就把規矩定出來給大家遵守, 小心不要違反勞...
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