IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 100天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 工研院 7.6
榜眼 聯電 7.5
探花 南亞科技 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 世界速遞 1.0
苦不堪言 京元電子 3.4
生活無趣 耕興 4.0
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.1
公司評分 永恒數位 (3)
董事長: Jacky
一名國外業務說: 意見欄 (1)   0 
摘要: 學習經驗的好公司, 如有意願來監控產業, 可以來這裡磨經驗一展長才
利: 公司主管很願意教授工作技巧及經驗, 很尊重業務的意見
弊: 如果真的要挑的話, 由於總公司在新竹, 如是在台北辦公室工作的話, 在行政上...
建議: 管理階層的頭們都很有能力的打拼, 辛苦了
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2.5
公司評分 安和金屬 (3)
董事長: 日本人
一名業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 申遷難上加難 薪水聽說是固定給的 管你有無經驗 老員工愛擺爛 新人做到...
利: 以前想 進去之後也很努力工作 但會做事的人都會被欺壓
弊: 沒主管帶 教育訓練只是老員工藥對公司日本人交差的一個工作 爛透了 有跟...
建議: 跟主管反應跟本不理 左耳聽右耳出 裝死最會了
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4.9
公司評分 東捷科技 (13)
董事長:
一名機構工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 我是機設,但沒待過多少公司,所以評的中庸一點,機設主導的設備商,起薪...
利: 公司同事人都很好,不太會有主管就姿態比較高這種事。數百人的大公司,上...
弊: 許多台廠的共通缺點,做事較不嚴謹,機械設計制度還不夠完善。工程師掛自...
建議: 以下個人主觀建議,2018年後不保證適用:精進會議的內容應該要依設計的東西...
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6.0
公司評分 保德信人壽 (2)
董事長:
一名壽險顧問說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 是為台灣保險產業的BMW 擁有完整的教育訓練 堅持適用保險業的白紙,喜歡...
利: 1.有別於他家保險公司,塑造的是專業的形象,因此壽險顧問皆有一定品質 2....
弊: 1.保險業都是辛苦的,尤其在初期的時候,而保德信的方式,可能會讓他更困...
建議: 最直接的管理階層是當初自己選擇的,進去前審慎選擇適合自己的管理職, ...
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2.6
公司評分 立委服務處 (1)
董事長:
一名助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 想進立法院當委員的助理可以經由服務處開始,可以聽到基層的心聲
利: 很多自己私人時間,就算從早上上網到下班也不會有人管你。因為服務處只會...
弊: 沒有升遷機會,立委落選也跟著失業。因為沒有什麼案件需要處理 最多就是...
建議: 不論是不是選區的服務處應該也要讓服務處的助理學習
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2.8
公司評分 申豐應材 (1)
董事長:
一名初級辦事員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 87分的好公司,採取專業經理人制度,裡面的官配合專業經理人,不論好壞都...
利: 1.只要配合主官不要白目做任何長官要求的事,通常都可以達到生活與工作上...
弊: 公司基層到高層主管多空降為趨勢,長期職涯規劃需自行考量。
建議: 多聽聽員工的聲音,外來的和尚不會比較會敲鐘。
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