IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

 
看看過去 一年 中哪間公司最夯，哪間最瞎！  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜！  來幫公司打分數！
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 蝦皮Shopee 8.4
榜眼 長興材料 7.7
探花 保誠人壽 7.7
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 馥鴻 2.2
苦不堪言 阿比特 2.5
生活無趣 德興科技 2.6
 

 
 
沒有工作經驗？沒問題！先申請一個臨時帳號！
 
愛比才會贏！邀請好朋友們一起來比一比！
   
3.1
公司評分 日曜天地 (5)
董事長: 楊國鼎
一名樓面管理員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一家沒有發展性的公司!讓我來揭發它的邪惡面!關於自認中部outlet第一的日曜...
利: 我沒有任何話，想對這家公司說。
弊: 1.加班換補休，沒有加班費喔。 2.公司流動率高，每天面試是家常便飯。 3....
建議: 1.如果想要公司進步，請傾聽員工的聲音。 2.老闆思想要改變，不能只看近利...
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4.8
公司評分 程曦資訊 (5)
董事長: 黃士軍
一名專案經理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司前景發展有限，進此公司要三思
利: 1.依到職日期換算比例給預休特休 2.筆電補助35000
弊: 1.面試時所談工作內容，和到職後所談工作內容會被修改，變成大大不同 2.到...
建議: 請聽聽基層聲音，下放權力給處長部長，以免變成一人公司
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4.5
公司評分 GoPro (1)
董事長:
一名營業業務人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 適合有實力且自認為乖乖牌的人才,沒有即戰力想進來慢慢學的人就不需考慮了
利: 老闆薪資還算敢給,平時幾乎不會加班,業務只要有做出業績的話自由時間不少
弊: 北部大客源幾乎都被公司其他業務佔滿,要新開發有難度,除非是往偏遠地區跑,...
建議: 多認清代理品牌的訴求與公司文化的差異,若是相違背還要代理,會讓員工不好...
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2.6
公司評分 中小企業輔導 (1)
董事長: 馬傑明
一名政府專案企劃說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 若是新鮮人可以學到執行政府專案，訓練整合資源的能力，早下班但22K，新進...
利: 新鮮人可以學到執行政府專案，訓練整合資源的能力；早下班不太加班
弊: 新進人員沒什麼升遷機會，也不太加薪；公司內部很不電子化，幾乎都紙本作...
建議: 福利方面可以調整一下，可以建置一下公司的內部系統，工作上會比較便利
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2.9
公司評分 全佑電腦 (1)
董事長: 廖翊強
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一點服務期間的心得,想去面試的可以參考看看
利: 大概就是老闆薪水給的準時,上班蠻自由的
弊: 簡單說下當時進去的狀況,一位資深的（一年左右資歷）身兼數職 要拍影片上...
建議: 因為都是老闆在管理的,給他的建議就是不要好高騖遠踏實一點,用人不要明知...
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6.9
公司評分 金和信 (1)
董事長:
一名ID助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 以前的隆成蠻適合剛畢業的工設系同學去磨練
利: 公司的教育訓練很完整，尤其在工廠實習的一個月，可以讓人成長許多，同事...
弊: 因為是傳統產業，可能升遷上比較不容易，且常態性加班，正常為5點半下班...
建議: 因為現在老闆換人了，這部分就不適合講太多!
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