IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 100天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 Costco 7.6
榜眼 力成科技 5.8
探花 台灣晶技 5.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 神盾 3.5
苦不堪言 鼎新電腦 5.3
生活無趣
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
2.5
公司評分 小北百貨 (1)
董事長:
一名大夜外場說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 有些店很操,有些店很涼,重點還是看你的主管是誰
利: 1.能接觸各式各樣的人 2.賣的東西很多、很雜,接觸各式各樣的商品,能知道...
弊: 大部分小北都要求效率and速度,如果節奏沒辦法配合,進入小北請三思。
建議: 拜託!!重要節日就不能支援一些人嗎!!! 大夜班也是人啊啊啊啊!!!!
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5.9
公司評分 Deloitte (121)
董事長: 張日炎
一名審計員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 此環境適合志於會計產業長久發展之工作環境。繁雜量大的工作分量,若志於...
利: 由於工時長,工作量大,接觸之客戶或產業多元,有助於我們於短時間內快速...
弊: 工作量大不代表思維層次高。由於人手不足,一半以上的時間皆花費於無須思...
建議: 建議管理階層定期與底層員工開會,共同分享組內目標,也瞭解各員工至該公...
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4.9
公司評分 網路家庭 (15)
董事長: 詹宏志
一名主任工程師說: 意見欄 (2)   0 
摘要: 缺乏創新,只會抄襲,沒有人才,只有耗材,公司愈來愈賺錢,薪資卻愈談愈...
利: 準時上下班,工作量約半天就可完成,算是進修or養身or養老很好的地方
弊: 史上最賺錢的一年,營業額300多億,股價400多,但卻連尾牙都沒吃,每人發100...
建議: 這公司只要乖的人,腦殘也沒關係,聽話就好,管理階層超怕麻煩,認真努力...
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7.0
公司評分 優貝克軟體 (2)
董事長: 黃志中
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 不需去血汗企業領他們施捨的香蕉,來日商享受殺西米吧。
利: 該有的福利絕不虧欠員工,出差機會多,常有機會出國。 員工大多好相處。 ...
弊: 有人自以為資深講話不客氣。 高層決策通常與員工無涉,可能會被認為獨斷...
建議: 希望可以繼續增加USCT特有的文化,並且持續進行推動。
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3.2
公司評分 臻輊營造 (1)
董事長:
一名行政會計說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 小企業公司難有升遷及加薪的機會,如果有遠大的抱負請三思。
利: 老闆及老闆娘不常在辦公室內,不會有被監視的壓力。
弊: 家族企業,毫無制度及升遷機會可言,下班或假日也有可能接到老闆娘的電話...
建議: 希望不要在非上班時間打電話交代或詢問公事,很多事情也是要進辦公室才能...
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5.9
公司評分 聯宏國際 (3)
董事長:
一名海外行銷業務說: 意見欄 (1)   1 
摘要: 聯宏國際海外行銷和業務相關職缺
利: 薪水卻是在中部屬於較高的,感受到去年起公司也是不斷積極轉型,年輕化的...
弊: 因為公司在轉型提升各個環節,有些流程是不斷的改變。因為團隊也在多嘗試...
建議: 公司畢竟有些歷史,也瞭解公司正在轉型和系統電子化,對於同事們應該怎麼...
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