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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 Deloitte 7.4
榜眼 聯詠科技 6.7
探花 日月光 6.4
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 萊卡佛 1.3
苦不堪言 國軍 2.2
生活無趣 協人企業 3.2
 

 
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6.3
公司評分 瑞昱 (33)
董事長: 葉博任
一名資深工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 螃蟹TV部門,SA(AE)工程師, 完美詮釋上輩子做壞事這輩子做電視
利: pay還算不錯, 環境也還可以. 想不出別的, 湊一下字數...
弊: TV部門的人事架構混亂, 權責不清, 主管只知道叫人加班出差, 根本搞不清楚狀...
建議: 不把人才當人才用的公司台灣很多, 但是你們至少應該把人力當人力用, TV本來...
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4.7
公司評分 葳橋資訊 (11)
董事長: 陳宜君
一名專案工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 剛畢業的人可以去學習當成跳板,不建議久待,會被洗腦,等到你換工作時就...
利: 工作穩定,像公務員生活一樣,有北中南的工作地點可以選擇。
弊: 高層的人情緒反覆無常,自己要考量是否有好的EQ再進去(不同部門有差異)。 ...
建議: 高層喜歡用親信人馬,能力好的人常會被打壓,造成有能力的人都想離開。
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4.5
公司評分 Panasonic (18)
董事長: 洪敏弘
一名硬體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 以下是技術部門的寫照(無法推論至其它單位): 1.老公司,舊文化。年輕人進...
利: 新人起薪高。 大公司累積幾十年的經驗,有一定的工作流程是新的科技公司...
弊: 升遷不易 氣氛不佳,快樂指數低,容易低潮…
建議: 希望管理階層的格局放大 要給基層人員稍為自由的空間,別連整潔、秩序都...
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3.9
公司評分 雅蒂斯企業 (1)
董事長:
一名網頁設計師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 家族企業,老闆作風雖很粗糙...卻也是個好人。最奇怪的是公司文化
利: 低調、懂得包容員工。在美甲領域及筆刷領域有一定的水準及客群
弊: 看似有完善的規章制度,但公司文化是標準的上班打卡制,下班責任制,曾經...
建議: 講了也白講,不如不講,就算你很有自己的意見,老闆終究是最後做決定的人...
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1.1
公司評分 宏峻科技 (2)
董事長: 張二三
一名維修助理工程師說: 意見欄 (0)   1 
摘要: 如果不怕爆肝.可以每天加班的人歡迎加入
利: 對住土城的人來說交通很便利;公車到土城工業區.騎機車上班也很方便
弊: 公司營運仰賴客戶, 不穩定度高; 老闆對人不信任, 大小事一把抓, 且常常信口...
建議: 不要只是討好廠商, 要多多尊重員工, 公司營運是仰賴辛苦加班的員工, 不要表...
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