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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 和碩 6.5
榜眼 智慧財產局 6.5
探花 輻射研究 6.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 台灣之星 2.9
苦不堪言 欣興電子 3.0
生活無趣 智同科技 3.3
 

 
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5.4
公司評分 仁寶電腦 (214)
董事長: 許勝雄
一名硬體高級工程師說: 意見欄 (0)   2 
摘要: 制度完整升遷管道也算完善,但是近幾年營運狀況不佳,公司流行cost down , 福利...
利: 早年的電腦產業代工的老牌公司,有許多資源和資料,對於想了解NB PAD AIO等中階...
弊: 公司高層大多為業務導向出身,營運狀況不好時,會對純技術研發單位做裁撤或...
建議: 適時淘汰一些中高階管理階層 其實很多不適任以及腦筋轉不過來的老RD 是造...
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3.0
公司評分 鑫眾 (1)
董事長:
一名會計助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 領乾薪ok 想認真做 幾個月後會感到無力
利: 經理 主任 待人佳 沒架子 肯教學 基本上沒加班 老闆有3個禮拜不在台灣 事...
弊: 老闆難溝通 產品品質不佳難推 會計助理要做人資 採購 總務 行政 業務助理
建議: 1.花點時間把制度訂下就不要再變動 2.產品品質改進 3.老闆請多相信員工,不...
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4.9
公司評分 亞太旭電 (1)
董事長:
一名國外業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 穩定但沒有陞遷發展的工作。老闆非常注重細節,粗心的人建議不要輕易嘗試...
利: 公司客戶穩定,不需陌生開發,責任歸屬明確,五點可準時下班。
弊: 老闆很多眉眉角角,需要花很大的一段時間磨合,精神壓力不小。公司有很多...
建議: 在乎細節是好事,但過度強調細節而非把重點放在整體發展卻未必是有幫助的...
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5.4
公司評分 理鼎投資 (1)
董事長:
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 退伍前就收到面試通知,老闆很積極在找人,面試過程相當愉快,人都蠻好相...
利: 薪水合我預期,且提供員工宿舍離公司相當近,省下住及交通的費用,面試時...
弊: 網路上幾乎找不到此公司的資訊,對尚未進去的新鮮人來說有太多的不確定因...
建議: 增加公司曝光度,這樣找人會較輕鬆些,但如果想親自找人,此意見無需參考
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6.3
公司評分 茉莉芝 (1)
董事長:
一名計時工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司規模小小的,但待遇和福利還不錯,老闆老闆娘還滿和善的
利: 人性化,不會太強迫,也不會給太大的壓力,算滿替員工著想的
弊: 員工人數少,組織較扁平,未來升遷發展性不大
建議: 行政方面建議可更有制度
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