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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 災害防救 7.9
榜眼 台達電子 7.6
探花 台灣樂天 7.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 燦星旅遊網 1.0
苦不堪言 鼎炬科技 1.2
生活無趣 交大 1.6
 

 
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5.0
公司評分 錦電企業 (1)
董事長:
一名助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司經營是煉鋼廠設備設計製造商,銷售地區多為菲律賓印尼馬來西亞等
利: 主要協助科長經理級案子之執行及支援,並且能學到如何與廠商之間溝通報價...
弊: 加薪幅度極慢無比,一年大概就500左右,但做的事已超過助理工程師的範圍
建議: 機械部門科長溝通不易,常常要答案沒答案,愛理不理,經常要你自己去闖,但對...
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4.3
公司評分 三菱電機 (2)
董事長:
一名主務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 約 10 年前的狀況, 不過因為基本結構的關係, 應該沒什麼變. 一些其他大型日...
利: 日商三菱電機在台販社子公司 (三菱電機產品相關之進出口) - 業務與產品來源...
弊: 在台子公司, 業務與產品來源穩定的反面, 無法自己去開拓新的 (非三菱電機產...
建議: 管理階層有管理階層的難度和視點, 通常派來台灣作得好的話, 2~4 年後就調回...
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3.6
公司評分 自然互動 (2)
董事長:
一名JAVA軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 加班制度 薪水 前景 工作內容 環境 等等
利: 環境不錯 男女比例接近一比一 員工相處上很融洽
弊: 接的案子較沒有技術性 多在處理繁雜的客戶需求 常態性假日加班 使用的...
建議: 應該相信員工 接一些有挑戰性的工作 而不是只想穩穩賺小錢 然後希望員工...
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2.6
公司評分 維鋼工業 (2)
董事長:
一名課長說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 惡搞型&哄騙型公司~進入前萬請三思~
利: 工作環境極佳~部分員工好相處~也願意分享經驗~
弊: 1.這公司簡直惡搞~都用高薪哄您(技術員除外)~重點是你不一定領到~規定是未...
建議: 個人認為一個上頭者今天要把人才招攬或挖角都好~要請人離開時也給人準備...
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3.7
公司評分 協人企業 (7)
董事長: 陳自力
一名儲備幹部說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 受儲備幹部培訓過程之經驗與分享
利: (1)下班時間很早(2)待遇比上不足但也比下有餘 (3)該有的福利都會給
弊: (1)各部門之間的資訊流通很差 (2)新儲備幹部進來很容易黑掉=>表現太差會黑掉...
建議: 老闆不要插手基層人員的工作,放手讓基層主管領導員工執行
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