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看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 家樂福 7.2
榜眼 鼎新電腦 7.1
探花 中租迪和 6.9
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 國軍 2.7
苦不堪言 圓剛科技 2.8
生活無趣 有利康科技 3.1
 

 
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5.5
公司評分 力霸 (1)
董事長: 陳士禮
一名計時工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 力霸工業有限公司 北部生產飲水機前幾大
利: 時薪120,偶爾包中餐,對工讀生算是不錯的歷練 工時還可以八點上工,六點...
弊: 老闆娘說的算,公司制度不好,甚至可以說沒有制度 學歷不好 薪水就不好 ...
建議: 制度要建立,不能讓員工以為你都自己玩自己的 留住員工就是薪水跟工作的...
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5.3
公司評分 三陽工業 (14)
董事長: 整理中
一名製程工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 第三次裁員以後進入公司半年的新人製程工程師的感想。
利: 身為台灣傳產的翹楚品牌,而且資本很大能接觸到很多東西,對於觀念開啟很...
弊: 辦公室單位的paperwork繁重,如果要先做這些就沒什麼時間去思索,老人太多,...
建議: 請多給年輕人一點喘息的空間,老喜歡請新人又老趕鴨子上架只不過造成更高...
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5.0
公司評分 建興電子 (18)
董事長: 宋恭源
一名資深軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司環境不錯,但是此部門員工升遷困難, 必須和大老闆有交情才有機會.
利: 工作時間自由,福利中等. Team work大致愉快且能快速完成專案.
弊: 調薪升遷不易, 老闆決策搖擺不定, 對產品市場評估常出錯, 導致產品沒有出現...
建議: 上層的決策必須除了要求員工全利力配合之外, 也需要承擔決策錯誤的部分. ...
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5.1
公司評分 上和齒輪 (1)
董事長:
一名助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這是一間小小的公司。做減速機(代工性質)及齒輪加工。待在設計部門就是操!...
利: 1、著重人和的一間公司。若須要協助,會有好心的同仁會幫忙。 2、設計部...
弊: 1、效率差、會議多、許多案件的規範都有許多問題,經常要與客戶溝通。 2...
建議: 有的主管EQ異常、昨是今非、玩弄部屬、常推卸責任給部屬、也不知道怎麼搞...
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2.9
公司評分 瑞士藥廠 (1)
董事長:
一名機台操作員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 能力很重要!但是做人處事更是重要到極點!
利: 休假穩定.不常加班.下班超準時.休息時間較多
弊: 沒啥前途與升遷機會薪水不高獎金不多
建議: 廣納意見,優良健全的升遷管道,薪資可以高一些吧!
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