IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 一年 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 國泰金 8.4
榜眼 微星科技 8.0
探花 聯電 7.8
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 新漢電腦 1.5
苦不堪言 聰泰科技 2.7
生活無趣 華新麗華 2.8
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.9
公司評分 泰豐輪胎 (10)
董事長: 馬紹進
一名服務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 穩穩的一家公司,計價方式跟傳產一樣。 以基層人員來說若大學畢、有不錯...
利: 穩穩的公司,遵守勞基法,要請假基本上都會允許!
弊: 錢少+人治+高層不穩定+老爸跟兒子+出貨量
建議: 有清楚的願景規劃,大方一點好嗎?
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4.9
公司評分 弋揚科技 (3)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 追求快速產出不重視專業技術的公司
利: 福利多、肯出錢、升遷速度快、工作氣氛融洽
弊: 缺乏記錄文件概念,產品功能越來越複雜、越龐大 新人來修改開發 就算程式...
建議: 沒有適當的專業能力與產品功能了解 就要求開發困難的功能、專案 這樣很容...
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5.2
公司評分 智付寶 (1)
董事長:
一名一般職員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 簡介一下該公司的制度及、人、事、物。
利: 風氣非~~~常自由,沒有太封閉的感覺,共事的九成以上是年輕人。
弊: 1.大主管控制慾強,什麼都想管。在他底下做事,要有下班被騷擾的心理準備...
建議: 基層建議管理者聽不聽得到,要視主管而定。有些主管真的是會溝通的,有些...
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5.1
公司評分 寰永科技 (3)
董事長:
一名QA副工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司狀況:主管階級問題嚴重,公司像無頭蒼蠅
利: 好相處的員工多,公司基本設施完善
弊: 1.高階主管沒擔當,下屬常背黑鍋(要留mail 或是主管說的話錄音起來) 2.高階...
建議: 1.主管要負責 2.主管要善盡溝通 3.主管專業知識應要足夠才能帶領下屬 4.業...
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4.3
公司評分 英華達 (73)
董事長: 張景嵩
一名高級工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 在手機裡面你有更好的選擇,英華達只適合新鮮人短期練功而已。不可久待
利: 說真的目前公司現在況,完全無利可圖。年終用底薪去發,季獎金愛給不給。...
弊: 錢少事多,主管沒擔當。錯誤政策要下屬出來扛。主管爭功委過第一名
建議: 反正作人力盤點,作到最後有能力的人都走了。公司都不把員工當成寶貴的資...
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7.0
公司評分 優貝克軟體 (2)
董事長: 黃志中
一名軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 不需去血汗企業領他們施捨的香蕉,來日商享受殺西米吧。
利: 該有的福利絕不虧欠員工,出差機會多,常有機會出國。 員工大多好相處。 ...
弊: 有人自以為資深講話不客氣。 高層決策通常與員工無涉,可能會被認為獨斷...
建議: 希望可以繼續增加USCT特有的文化,並且持續進行推動。
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