IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
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看看過去 60天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 趨勢科技 9.1
榜眼 和碩 7.3
探花 友達 6.8
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 麥豐密封 1.7
苦不堪言 三陽工業 2.0
生活無趣 宏達電 4.0
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
3.7
公司評分 德昌皮革 (1)
董事長:
一名國內業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 很無趣的公司...事多錢少做到死 要進來的人得想清楚好好考慮
利: 主管可以溝通無礙 同事好相處 但有些老鳥會藏招得靠自己不斷的問
弊: 一個字累 很多雜事 空氣參雜很多化學藥劑非常臭 除非你能習慣要不然不建議
建議: 請薪水給多一些 雜事少做一些 處理事情有效綠點 重點是要弄對方法
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6.4
公司評分 大瓏企業 (8)
董事長: 劉惠珍
一名機構工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司環境佳、假比公務員多、老闆待員工優、福利不錯;某些部門加班常態、...
利: 公司環境佳、假比公務員多、老闆待員工優、福利不錯
弊: 常態性加班,雖然上頭有再注意此問題並嘗試改善中,但目前還是會加班;內...
建議: 1. 昇遷管道不明確,大部分都是看著空降部隊 2. 加薪制度不明確,只有在做...
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3.8
公司評分 創為精密 (1)
董事長:
一名生技助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 工作生活品質不佳需日夜輪調頻繁,且沒有完善的員工教育訓練
利: 三節獎金和年終分紅不會少給,員工福利尚可
弊: 工程師工作雜亂,除了排除生產異常、新產品測試外,有時要自行開單領原料...
建議: 主管們對於員工的培育項目過少,造成員工流動率大
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3.8
公司評分 揆眾展覽 (1)
董事長: 周孝慶
一名行銷企劃助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司升遷機會不高,待遇不是很好,除了業務之外的各部內勤都時常需要加班...
利: 可以在短時間內學習很多,因為需要快速上手,一人身兼數職可以學習到的層...
弊: 工作分配不佳,人力分配不當,人員流動很高,時常需要加班。
建議: 家族企業,管理階層偶爾會互相惡鬥。 組織團結性不佳,與管理階級溝通困...
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8.5
公司評分 宏智顧問 (1)
董事長:
一名實習生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 人事管理顧問業實習,對顧問業有興趣的學生或新鮮人歡迎參考
利: 能有機會在短時間內接觸到許多大企業,對於了解各大產業和公司內部環境有...
弊: 若要升到顧問,從內部開始做的話要花較長時間
建議: 希望能有更多的機會讓實習生參與課程訓練的現場,在內勤支援以及外出實戰...
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1.6
公司評分 樂士 (1)
董事長: 曾祐詮
一名副工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 長路將盡的上市公司,不知未來業務方向,經營層以及一波波的禿鷹接連掏空...
利: 公司員工除建教合作生及外勞外,30歲以下的員工鳳毛麟角。
弊: 1.公司連年虧損,禿鷹集團的最佳選擇。 2.經營層不知未來業務方向,僅能坐...
建議: 1.如果不腳踏實地做生意,總以為用不好的手法就能獲利,到頭來是徒勞無功...
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