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排名 最高評分公司 公司評分
狀元 聯發科 7.0
榜眼 華碩電腦 6.6
探花 台積電 6.5
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 遠際網通 1.8
苦不堪言 怡聚發條 2.5
生活無趣 速得 2.5
 

 
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5.2
公司評分 遠東百貨 (3)
董事長: 徐旭東
一名樓管說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪資福利好,但為責任制常加班,事務繁雜
利: 薪資福利良好,工時皆依勞基法規定,升遷前景好,同事都很好相處
弊: 責任制常加班,事務繁雜常做一些感覺不是樓管在做的事,補特休應該是員工...
建議: 補特休應為員工基本福利,但總是無形的給想請假的員工壓力,雖不是硬性規...
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5.0
公司評分 樺顯科技 (1)
董事長:
一名助理工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 剛出社會在此擔任過助理工程師一職的看法與意見~~~
利: 進去後如果有心向學的話,真的會學到很多東西,上班小遲到老闆不會介意,...
弊: 幾乎每天加班到六七點以後,由於公司人數不多,加上大家專業程度不夠,常...
建議: 要敢花錢下重金聘請能力強的,把公司的問題員工找出來並且做出適當處置,...
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5.3
公司評分 頑石創意 (4)
董事長: 林芳吟
一名打雜說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 新鮮人可以嘗試,已有工作經驗者三思後再投入
利: 業主多為大單位或事知名大企業,在新人時期就能接觸到各種形態的大型案件...
弊: 老闆不太尊重員工休息的權益,朝令夕改導致員工無法安排私人生活。所有前...
建議: 請老闆不要再畫大餅了。也請老員工扛起自己分內的工作及責任。
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3.9
公司評分 聯欣運動 (1)
董事長:
一名國外業務說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 想要鍛鍊堅強體魄,不論薪資多寡,歡迎加入!
利: 公司製作運動器材,運動風氣盛行。
弊: 老板太愛運動。一到六上班已經不輕鬆,下班或周日最好還要陪老板運動,每...
建議: 決策都是老闆說了算,老闆喜歡怎麼做就怎麼做,公司沒個大方向大願景。賺...
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2.6
公司評分 長榮玻璃 (1)
董事長:
一名儲備幹部說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 退休的好地方 平均年齡50~60歲不等 就算做在多事也領的不多
利: 等我45歲後如果沒有工作我會考慮在這裡上班~每天就搬搬玻璃坐著等玻璃等5...
弊: 占缺者太多無升遷管道 組長>經理>董事長 目前位置就這樣 老人居多所以...
建議: 不可能改善除非!!某個有錢的人買下來經營不然公司一樣原地
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