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  4.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 達創科技
網址: http://www.dninetworks.com
董事長
梁克勇
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
桃園
整理中
5.1
一名達創科技股份有限公司 的軟體工程師說:
發表日期:
2017-08-25
意見標題:
評考績的老闆主觀意識很強,基本上沒有溝通空間,產品規劃很不明確而且產品技術嚴重落後其他公司很多,只會做別人的跟屁蟲,產品完全沒有創新
利:
工作生活平衡,分紅算是不錯,表現正常20個月年薪不是問題,隸屬台達集團,制度與台達相同,每個月500可以在員工餐廳吃三餐,假日不補班,還有旅遊假,不扣薪事假病假
弊:
調薪很少大部分2%~3%,考績制度很不客觀,完全是看主管的喜好,可能有人能力很好但是主管不喜歡他,考績就爛掉了,考績爛掉年薪只剩14~16個月
工作環境和文化:
工作環境普通,要打卡,很準時下班,考績制度,所以要乖乖聽評考績的人的話,要的人是乖乖聽話的,不是有自己意見的人,在這裡閉上嘴巴乖乖當自己是條狗做事就對了
給管理階層的建議:
該換換腦袋了,一直說要轉型,但是腦袋不換,還是再走老路,沒有能力規劃創新產品就該換人做,做專業的事情還是要找專業的人,基層的人員還是很關心公司的,請敞開心胸放下身段多聽聽基層的聲音,大家用對的方法朝著正確方向前進才能做出好產品,而不是把耳朵蓋起來自己胡思亂想
給正在找工作的朋友們的建議:
新人要慎選老闆,畢竟是在科技業,沒有創新想法是很危險的,有經驗有自己想法的人可以有自己的時間做些有趣的事情

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
2
升遷機會
3
福利報酬
2
員工士氣
8
勞資公平尊重
6
領袖評估
6
溝通管道
10
年終獎金
2
工作生活平衡
7
工作環境設施

意見欄
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