IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  4.6
企業平均滿意度
公司簡稱: 神準科技
網址: http://www.senao.com
董事長
林保雍 
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新店
整理中
2.5
一名神準科技股份有限公司 的資深工程師說:
發表日期:
2014-07-01
意見標題:
一家沒有制度的公司,像是放大版的中小企業傳產,一切土法煉鋼。
利:
薪水還可以,主管很會嘴砲畫大餅,前途看來一片光明,但最後完全不是這麼一回事。
弊:
如標題所述,這是一家沒有制度可言的公司,權責劃分不明,導致下面的人常常要幫主管、或是其他部門的人分擔工作。在外面通行的一般準則,在這邊通通都行不通,公司文化像是幾十年前的傳統製造業中小企業,凡事土法煉鋼,死氣沉沉。
工作環境和文化:
基本上公司就是個生產製造中心,一切以工廠、產線為主,其他都是工廠的附屬品。連研發人員也是一樣用產線工人的方式去管理,規定死板毫無彈性,完全沒有科技業HR該有的人性化管理。即使是研發單位也是龍蛇混雜,基本上就是和稀泥,能力很差的人只要會拍馬屁考績就會很高。連主管也不乏嘴砲很強但技術一竅不通的人,常常會胡亂決策扯工程師的後腿。公司內主管內鬥非常嚴重,很容易把員工也捲進不必要的糾紛之中。
給管理階層的建議:
如果高層還有心要好好經營這家公司的話,最好把從前留下來的中小企業傳產習氣擺脫掉,看看外面的人是怎麼做事情的,學著把權責好好劃分清楚,把該有的制度建立起來。同時也要把一堆只會嘴砲不懂技術的、還有喜歡被拍馬屁的爛主管拔掉,不要讓他們繼續作亂。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果你對未來沒有什麼太大的企圖心,只想求一份薪水養老,而且又說得一嘴好技術,這裡應該是不錯的選擇,反正和稀泥下去大家看起來都差不多。對未來有期許的人,不要被面試主管騙了,這裡完全不是他們口中描述的那個光明大好前程的地方,被騙進來的人看透了之後每個都想找機會跑掉。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
3
福利報酬
1
員工士氣
6
勞資公平尊重
3
領袖評估
1
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
1
工作環境設施

意見欄
投票:0    
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved