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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  4.9
企業平均滿意度
公司簡稱: Jasons超市
網址: http://www.jasons.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
新竹
整理中
5.9
一名Jasons超級市場的儲備幹部說:
發表日期:
2016-04-15
意見標題:
要跟對店經理!為惠康氣下品牌精緻超市,有許多頂好店長接任店經理,因此作風守舊。
利:
書面上有完善的制度和升遷模式。
弊:
學歷低的老員工,長官敵意強...
工作環境和文化:
學歷低的老員工,長官敵意強。因此基本功夫不會確實教導,必須承受一段撞牆期。
給管理階層的建議:
就職前明確告知員工定位,工作規範,內容。而不是依個人意思做調整。
給正在找工作的朋友們的建議:
零售服務業空降幹部,必須先融入老員工。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
7
升遷機會
5
福利報酬
5
員工士氣
6
勞資公平尊重
6
領袖評估
5
溝通管道
5
年終獎金
6
工作生活平衡
8
工作環境設施

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