| |
|
| |
|
想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎？ 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比！ IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介，更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音，我們期許您能更了解一個公司的利與弊，文化與工作氣氛，及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見！
公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。
還有更精彩的“為企業打分數”功能，讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件：包括“企業願景”，“溝通與互動”，“工作/生活平衡“，”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去，瀏覽完整意見！
您最關心的工作內幕及人事消息，盡在 IBEEJOBS.COM！
|
|
評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比 |
|
| |
 |
|
|
|
|
意見標題: |
PM沒sense, 董事長下令全體總動員, 完全沒schedule可言 |
|
利: |
1. pay還算OK
2. 可以練到功
3. 目前員工都還算年輕 |
|
弊: |
1. 做事情完全沒schedule可言, 下班前講明天要
2. 董事長說了算, 下令後全體總動員, 還一堆抱大腿
3. 機海戰術為了錢, 產品還沒穩定就趕出貨, 員工在加班修加班測
4. HR各種壓榨員工
5. 春酒超爛抽獎還分資深跟新人卷 |
|
工作環境和文化: |
1. 董事長最大, 機海戰術全體總動員, 前面機器問題都還沒穩定又出新機
2. 流動率超高士氣低迷, 分紅多大概是沒待滿一年領不到的分出來的 |
|
給管理階層的建議: |
1. 機海戰術已經有某公司當先例的, 不能學蘋果好好做嗎
2. PM可以找有經驗的產品會更好
3. 流動率高士氣低迷管理層加油 |
|
給正在找工作的朋友們的建議: |
來練功是可以學到蠻多東西, 但若要久待先看看自己適不適合這種文化吧 |
|
|
|
以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 5
公司前景 |
| 3
升遷機會 |
| 1
福利報酬 |
| 2
員工士氣 |
| 2
勞資公平尊重 |
| 1
領袖評估 |
| 1
溝通管道 |
| 7
年終獎金 |
| 3
工作生活平衡 |
| 1
工作環境設施 |
|
| |
|
|
|
投票：0 
|
| 1F |
|
|
|
|
|
|
|
|
