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  4.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 東捷科技
網址: http://www.contrel.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台南
整理中
6.2
一名東捷科技股份有限公司的機構工程師說:
發表日期:
2018-08-15
意見標題:
我是機設,但沒待過多少公司,所以評的中庸一點,機設主導的設備商,起薪主要看學歷
利:
公司同事人都很好,不太會有主管就姿態比較高這種事。數百人的大公司,上頭一直有在修正公司的體制,其實我相信公司會變更好的。
弊:
許多台廠的共通缺點,做事較不嚴謹,機械設計制度還不夠完善。工程師掛自己名下的料就要自己去倉庫拿。
工作環境和文化:
機設與軟體難免加班,程度看部門,有加班費,公司整修過後有撞球、桌球、健身房和投籃機
給管理階層的建議:
以下個人主觀建議,2018年後不保證適用:精進會議的內容應該要依設計的東西,整理成資料庫方便查詢,但精進會議本身不太必要,心得向上呈報,由少數資深機設共同訂定必須遵守的規範,讓其他機設照做即可。管接頭這類其實不需要出圖,可採用登記制即可,否則拖慢備料速度。似乎很少在檢查廠商加工的加工品質,這樣無法確定廠商做的正確。各部門的技術文件沒有統一格式,沒有統一教育訓練。
給正在找工作的朋友們的建議:
比上不足比下有餘,雖然寫了很多意見,但東捷也不是白白養了這麼多人。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
5
升遷機會
6
福利報酬
6
員工士氣
6
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
7
年終獎金
9
工作生活平衡
7
工作環境設施

意見欄
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