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  4.9
企業平均滿意度
公司簡稱: 宏達電
網址: http://www.htc.com
董事長
王雪紅
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
4.9
一名宏達國際電子股份有限公司的資深工程師說:
發表日期:
2021-01-07
意見標題:
HTC與旗下DeepQ(奧啓迪科技)的意見評比
利:
工作生活家庭兼顧,薪水也還算OK,福利好,日子過很爽(前提在公司不會收掉或者裁員) 錢多事少離家近,工作環境週遭是市區,不會像科學園區那般的生活機能不足且枯燥乏味
弊:
這裡的工作文化生態一一道述 這邊年資久的人說話比較大聲,他們說得才算,這邊的人各個都是武林高手,連太極張三豐都不是對手(太極拳) 很會推事情推責任,又愛下指導棋,事情推給你後就不關他的事,要問問題請自己想辦法解決,找他就會發生什麼都不知道的情況,出事情你要出來面對負責 所以大家都置之於事外的工作心態,燙手山芋沒人想接,誰接球誰倒楣,接到球的就是瘟神 這種擺爛軟爛的工作心態,還肖想公司會回到盛世時期,回家看A片打手槍手淫比較實際 對自己有利的球就會想接,即使不是自己得責任範圍,而對自己不利的球,即使是自己的業務範圍也會裝傻得很徹底 別認為工作上有人會幫助你 菁英都閃了,剩下留下的,很多都是廢物,等著領遣散費的心態做一天算一天,能軟爛就軟爛,能推事情推責任就儘量推,然怪爽爽過日子 DeepQ辦公室大樓機車不好停,夾縫中求生存,也申請不到大樓停車位 DeepQ原本是要獨立切出去,但資金沒有拿到,所以遙遙無期了,搞不好還會受到總部的影響,如果總部裁員,這邊也會跟著裁
工作環境和文化:
已經在上述利與弊的說明講得很清楚了
給管理階層的建議:
沒什麼好說的,大家都這麼軟爛就改變不了什麼,只想趕快閃,不想一起變成大便
給正在找工作的朋友們的建議:
公司情況很不好,一直想省錢,搞不好桃園廠會.......,這邊就預留想像空間給大家了,但裁員確定會再發生的,要進來前三思,旗下DeepQ目前還不會獨立出來,目前只能算是一個小BU,要進來前想清楚,整體來說是個養老的好地方,薪資福利架構還算不錯,如果你是個很會做人且不會做事的人,這裡非常適合你

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
2
升遷機會
3
福利報酬
2
員工士氣
9
勞資公平尊重
2
領袖評估
9
溝通管道
9
年終獎金
2
工作生活平衡
9
工作環境設施

意見欄
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