意見標題: |
這間公司已經是金玉其表了,內部裡面除了抱大腿文化,剩下的就是內鬥,
在裡面真正有技術有能力的人是會被埋沒的. |
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利: |
只要你勤抱大腿,就算被客戶投訴到翻掉,被客戶列入黑名單
主管還是會讓你繼續待著,技術&能力完全不是主管考量的重點
只要會在主管面前誇耀自己強的一面,就算不是事實也沒關係
因為主管完全沒有判斷事實真偽的能力,主管會覺得你很優秀
想學習官場或抱大腿文化的,這間公司很值得一試 |
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弊: |
對人不對事很嚴重,同一件事不同的二個人會有天差地遠的標準
你覺得不公平的事,主管覺得無所謂,你做的要死要活,主管只會覺得你事情做太少
薪資很低,要調薪的機率看運氣,調是2,3年全公司一起調,不會因為你努力有各別調薪的機會
完全沒有溝通跟申訴的管道,官官相護護很嚴重,人馬派系分的相當清楚,不選邊站沒有生存空間
選錯邊更是糟,就差不多可以考慮離職了.
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工作環境和文化: |
累的人很累,爽的很爽,只要是抱大腿的,把他一整天的單子叫出來,常常都是掛蛋
不然就是主管跟他二個人一起出去,常後整天做不到一個人的量,有主管一起出去,所以沒盯
公司的文化就是對上面吹虛自己,出了事情叫下面去扛,
然後內部一鬥爭引起大老闆注意時又想粉飾太平,怕一爆發自己的官位可能不保
主管的所作所為全部都是在打自己巴掌,完全沒有分配調度的能力,整天只想爽爽過 |
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給管理階層的建議: |
給管理階層建議在這間公司就等同於挑戰主管,
馬上會被列入黑名單,獎金,調薪,支援會馬上沒你的份
只會有無盡的事情跟單子還有塞缺讓你忙不完 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
想爽爽過每一天的,可以考慮進來,只要你夠會抱大腿,一天沒幾件事會丟到你身上來
如果想腳踏實地做事的,奉勸你要三思,不然就是進來學個技術,當個跳板,1,2就好離開 |
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