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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 意捷
網址: http://www.ejazzaurora.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
新北
整理中
3.0
一名意捷股份有限公司的美工兵說:
發表日期:
2016-06-03
意見標題:
沒制度,但剛進去的時候感覺是個好公司,但日子一久,會發現並不是如此
利:
因為沒制度,所以必需很全能,因而只要待過這裡,能力可以變的很強。 上司愛飲酒,可以練出好酒量
弊:
蜜月期,上司對你很好,一年後,不管做什麼都不好。
工作環境和文化:
完全沒有溝通的機會,只要聽上司的,就可以存活。老闆沒有想讓公司成長的感覺,但可以混工作經驗值,但不是一個有遠景,可以久待的地方
給管理階層的建議:
管理者不會聆聽意見。即使有,也是假裝有聽
給正在找工作的朋友們的建議:
有想要讓自己變的萬能,酒量變好,這是個好地方

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
2
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
4
勞資公平尊重
2
領袖評估
2
溝通管道
4
年終獎金
3
工作生活平衡
6
工作環境設施

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