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  3.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 玄懋科技
網址: http://www.sanmos.com
董事長
林家慶
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新北
整理中
3.1
一名玄懋科技股份有限公司的總經理特助說:
發表日期:
2014-04-08
意見標題:
公私不分、應酬多、無稽校考核、無妥善福利制度。
利:
如果安於平淡、養老、得過且過、混日子的心態的話,那麼此公司將會是你暫時的選擇。
弊:
公私不分、應酬多、無稽校考核、無妥善福利制度、老闆專政無法聽見言。
工作環境和文化:
工作環境尚可,但老闆總是公私不分,如應酬時候即使沒有客戶,老闆自身就很喜歡吃飯喝酒,幾乎一來大陸分公司時每天就是找台幹吃飯喝酒。然後在公司方面雖說口頭上說尊重下屬的決定,但是事情的最後仍舊按照他自己的意思與決定在做,所以也只是口頭上說說。
給管理階層的建議:
雖說開出管道讓下屬去發出聲音,讓管理者聽得到,但是即使聽到了也沒有任何反饋、且反過來也影響了上級對於下屬的看法,甚至壞印象,導致無法繼續工作下去。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果想養老、想偷懶、混日子,該公司還不錯,還算可以。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
3
員工士氣
3
勞資公平尊重
3
領袖評估
3
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
投票:1    
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