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利: |
薪資比上不足,比下有餘,有提供午餐及加班晚點,有加班費 |
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弊: |
技術專業不被尊重,產品開發流程,系統不完善.換個高層換個作法,常要陪和演出。訊息串不清,一日三變,不急的事情都變成急得。 遇到issue,責任常常劃不清 |
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工作環境和文化: |
每年高層都會變動,看的面向,作法不同,新的rule常需要配合演出,過沒多久就捨棄
工廠思維管理RD,僵化 |
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給管理階層的建議: |
請尊重技術專業,年資不是一切。 各單位應改各司其職,而不是能凹就凹 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
系統化制度不完全,老屁股很多,不建議新鮮人進來,如果能承受被頤指氣使,跟一些沒sense的主管決定,歡迎進來。 |
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