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  3.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 實威國際
網址: http://www.swtc.com/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新竹
整理中
1.7
一名實威國際股份有限公司的業務說:
發表日期:
2013-04-22
意見標題:
業務血工廠,請特別注意一開始面試時主管說的話,很多都是話術
利:
業務血工廠,請特別注意一開始面試時主管說的話,很多都是話術
弊:
一直抓盜版,逼業務去前線死,公司沒業務就要你把下個月的業績盡量往前移,一旦下個月沒有業績就會說你這個月怎麼沒業績呢?完全忘記之前要你把業績往上調整的事情,此公司是一個完全無法鬆懈的業務工作。
工作環境和文化:
就是逼你業績,沒有實際的規定,業績獎金規定隨老闆心情變動,開會都利用下班時間,老闆想換天就換天,開會大約都開2~3小時!(也就是逼業績)
給管理階層的建議:
別一直逼業務員,這樣會一直流失人員,不過也沒差,反正很多新手會來送死。
給正在找工作的朋友們的建議:
完全不建議來這間公司,太過於業務導向卻不給業務福利,空頭支票說很大,菜鳥只能傻傻往前衝,薪資也比一般公司還要低。年終沒有一定的規定,看老闆開心,調薪也一樣,賺不賺錢都老闆說的。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
2
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
1
勞資公平尊重
3
領袖評估
1
溝通管道
2
年終獎金
2
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
投票:2    
一名從事 門市業務 的路人 說:    2013-11-21 11:29:17     1F
我半個月前也才來這間面試,因為我之前做的都是一般門市銷售,到他們公司是應徵業務代表,面試官一進來就是失一副跩跩的態度,要我簡單介紹一下之前工作的內容,因為我之前都是賣一般家電居多,他竟然就用很輕視的表情說:我們公司的機器都是200萬起跳,這跟一般家電差很多喔,你賣得掉嗎?然後又說:我覺得你沒有狼性,我很擔心你能不能勝任耶。真好笑,我零售業做了7.8年的資歷,你跟我說我沒狼性,難道一定要有攻擊性的業務才有辦法成交? 接著又說如果是要應徵業務的話,一天至少要有25通成功電話拜訪,所謂的成功拜訪的定義是:這25個客戶都有興趣想要購買,騙誰啊?業務這麼好接還需要請業務員嗎?1天25個有意願的客戶去哪生啊?然後說試用期是3個月,這3個月至少要成交2筆單子,否則3個月一定就會請你滾蛋。 接著又帶有輕視的口氣問我之前的工作一整年的薪水加起來有多少,我說大概50~60萬,他馬上說:我們這裡的業務每個人年收要破100根本就太容易。我們啊只要賣一台200萬的機器,業務員就會有6000~8000的獎金。於是我開始換算,稍早他告訴我業務代表的底薪是28000,我就以每個月都賣2台機器來算吧,每台都抽到8000元好了,8000*2
一名從事 門市業務 的路人 說:    2013-11-21 11:29:43     2F
8000*2=16000再加底薪28000=44000。44000*12個月=528000。請問他口中的每個業務員年薪都破百是怎麼算的?根本就是在唬爛! 總之後來錄取了(因為他們一直徵不到人,其實看他們104就看的出來,同樣的職缺登了很久,也有很多人投遞履歷,卻還是一直登在那邊,我相信有很多人是在面試過程中也跟我一樣感到不舒服甚至是唬爛),不過我當然是沒去報到,一間連面試都讓我感到不舒服的公司,怎麼有辦法抱著期待與衝勁去上班? 所以結論是,這間公司或許不是什麼空殼公司,但是薪資跟制度上明顯有很多問題,畢竟面試的後段幾乎都是用獎金跟薪水破百萬這些梗來吸引我,我就不太想聽了,這樣的公司就不需要浪費時間去面試了
一名從事 資深業務專員 的路人 說:    2016-05-30 01:04:49     3F
剛剛接到電話邀約面試業務專員職缺..該好好思考一下了
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