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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  2.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 員全
網址: http://www.yomura.com.tw
董事長
劉兩全
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
傳統產業
台北
整理中
2.1
一名員全股份有限公司的專員說:
發表日期:
2012-10-23
意見標題:
小心訂單減少就隨時要你走路,並會用各種方式要你簽自願性離職,而且是當天通知當天要你離職
利:
公司大家都沒在做職務內的事,只要跟主管關係好,事事以老板為優先,不需要專業技能,就可以在這邊待很久而且很紅
弊:
只要訂單掉下來,會以各種方式讓你離職,面試時會跟你說連金融海嘯時都沒裁過人,實際上都是想辦法讓你自願走路,而不是裁員
工作環境和文化:
盲目的擴產買設備,卻未評估整體大環境的景氣及產業走向
給管理階層的建議:
懂不懂什麼叫專業?不是當上一級主管就所有東西都了解
給正在找工作的朋友們的建議:
小心把你逼離職之後下間公司面試會很麻煩

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
4
福利報酬
2
員工士氣
3
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
1
年終獎金
1
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
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