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2.9 |
一名建興電子科技股份有限公司 的資深軟體工程師說: |
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意見標題: |
公司環境不錯,但是此部門員工升遷困難, 必須和大老闆有交情才有機會. |
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利: |
工作時間自由,福利中等. Team work大致愉快且能快速完成專案. |
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弊: |
調薪升遷不易, 老闆決策搖擺不定, 對產品市場評估常出錯, 導致產品沒有出現賺錢的數量. |
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工作環境和文化: |
工作環境不錯, 福利方面有:健身房 and 旅遊補助. 同事間合作很融洽. 但大老闆的決策常轉彎, 導致員工對未來產品走向無所適從. |
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給管理階層的建議: |
上層的決策必須除了要求員工全利力配合之外, 也需要承擔決策錯誤的部分. 不然一個有能力的團隊一直在朝令夕改的指令下做事, 是會損耗員工的衝勁和信心的. |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
ODD(PLDS)部門才會賺錢, 其他部門就不要考慮賺錢的事情了. 可以進來不同部門練功, 要多練練 C++/C 的功力. |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 1
公司前景 |
| 3
升遷機會 |
| 1
福利報酬 |
| 3
員工士氣 |
| 3
勞資公平尊重 |
| 1
領袖評估 |
| 4
溝通管道 |
| 4
年終獎金 |
| 4
工作生活平衡 |
| 5
工作環境設施 |
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投票:0
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