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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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台灣優衣庫有限公司(UNIQLO)


	5.8

企業平均滿意度

公司簡稱: UNIQLO

網址: http://www.uniqlo.com/tw/

董事長

柳井正

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

百貨消費

台北

整理中

6.6

一名台灣優衣庫有限公司(UNIQLO)的門市銷售人員說:

發表日期:

2011-10-10

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意見標題:

身體好、有企圖心且語言能力還不錯者，可以認真考慮

利:

同事及主管間相處氣氛不錯努力者最快一年內可由基層銷售人員升到儲備店長加上一年兩次的績效獎金，最多可拿16個月除非主管要求，不然時間到就下班，加班有加班費採月薪制，不用背業績壓力

弊:

人多嘴雜，多少有小團體&鬥爭狀況沒有三節&年終班表及休假不能自行安排，僅能提出申請供主管參考上班衣著須自行購買，公司不會發，僅提供員購優惠，限制還很多

工作環境和文化:

　　教育訓練做得很好，講難聽點就是很會洗腦&畫大餅，但這塊餅是真的有機會吃得到。每三個月進行一次升等考核，須通過筆試及面試，每升一等月薪加4000，但是不知道工時加多少。有機會可以到其他國家店鋪支援見習，和其他國家的員工交流，所以語言能力(尤其英、日)好還是很吃香。　　個人覺得工作環境不甚良好，體弱多病者請多考慮。除了會做事外也要會做人，不然升等會非常困難，升上去也不見得就可以坐穩穩，一不小心就會被換下來，很有挑戰性。

給管理階層的建議:

排班方面希望可以更人性化一點，不要往上升後就忘記當初大家一起打拼的感覺

給正在找工作的朋友們的建議:

面試時記得展現良好笑容及儀態，穿著可以參考官網，以符合該公司形象為基準，面試官可能會要求語言方面的表現(ex:英文自介)。如果你對服飾業有強大熱誠及企圖心，可以考慮來這裡試試看。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

8	公司前景	7	升遷機會	9	福利報酬	7	員工士氣	5	勞資公平尊重
7	領袖評估	7	溝通管道	7	年終獎金	6	工作生活平衡	3	工作環境設施

意見欄

投票：0

一名從事秘書的路人說：　2011-10-11 00:35:59 　

以門市服務業來說,我覺得還滿吸引人的~不過自身能力也要很優才進的去吧!

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