IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!

您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!

評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比

 
  6.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 原相科技
網址: http://www.pixart.com.tw/
董事長
黃森煌
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
新竹
3227
2.9
一名原相科技股份有限公司 的主任工程師說:
發表日期:
2012-01-22
意見標題:
靠Wii發了一筆 公司財務狀況算是還不錯
利:
還未分紅費用化時紅利部份給的比竹科平均高 公司未上櫃前肯讓工程研發人員嘗試做一些新產品
弊:
任天堂Wii流行退色後,獲利能力大受影響 公司文化轉為保守,上層鬥爭嚴重 員工大部分不敢表達自己的意見 高階主管大多沒有擔當只求無過心態嚴重
工作環境和文化:
曾經於任天堂Wii時代大賺其利 可惜2008年董事會誤用人才擔當副總,在公司大搞白色恐怖及排除異己 造成公司優秀元老級及一些優秀人才相繼離開,雖然董事會已於2010霸免其職 但公司元氣大傷,遺留下的大多是只求自保的人
給管理階層的建議:
呂姓副總留下的陰影是否能根除? 研發處顏姓主管的不適任是否能被董事會察覺? 另外員工長期在鬥爭的環境中是否已經喪失對於創新的能力? 是影響這家公司是否能重新站起的關鍵
給正在找工作的朋友們的建議:
如果你是充滿抱負的新人 建議你去體會一下現實的黑暗 待個兩年之後在業界百毒不侵 (曾看過三個優秀台交國防役待了三年後,自爆去當兵的離職員工)

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
1
升遷機會
2
福利報酬
2
員工士氣
6
勞資公平尊重
3
領袖評估
5
溝通管道
2
年終獎金
1
工作生活平衡
3
工作環境設施

意見欄
投票:0    
一名從事 tech consultant 的路人 說:    2012-01-09 03:28:38     1F
真可惜 當初這家公司還是我很有興趣的 不知現在薪資分紅如何
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
如果您還沒有愛比的帳號,您輸入的意見將不會被成功儲存。還有投票一篇只能投一票喔(超過的不算)!

 
 

 
 
 

Copyrighted © 2008-2022, IBEE International Inc. All Rights Reserved