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利: |
離職率高,流動率大,對年輕人來說往上的機會相對多 |
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弊: |
福利差(面試時都講得很好聽,進來之後就會發現啥都沒有,人資都會講得很好聽說預算不夠或說要考試才有等等) |
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工作環境和文化: |
奉承文化盛行,會陪老闆喝的才會紅,沒人敢講真話,政治鬥爭嚴重 |
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給管理階層的建議: |
請學習尊重員工,不是壓榨員工.領公司薪水也需要尊嚴.不要總是遊走在勞基法的邊緣,DHL一點也不配稱作外商! |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
如果你有正常家庭,希望生活平衡千萬別進來, 這裡一定職等以上的女主管全都年紀大,單身或離婚,根本不會替員工著想. 會喝得很吃香, 請育嬰假是禁忌, 生小孩會被貼標籤.而且調薪微乎其微,想進來的請把進來談的底薪拉越高越好. |
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