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  4.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 群錄系統
網址: http://www.kingroupsys.com
董事長
蔡清華
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台南
整理中
3.4
一名群錄系統股份有限公司的研發工程師說:
發表日期:
2011-02-10
意見標題:
前景封閉,不會賺大錢,但也不會倒閉.
利:
很願意給社會新鮮人機會, 獎金分紅在南部中上水準, 只要表現普通都可以領到不錯的分紅.
弊:
管理封閉雜亂,公司氣氛沉悶, 出差可比作戰,說有多坎坷就有多坎坷(只能坐和欣,還要自己帶睡袋) 除了獎金外感受不到公司對員工的照顧.
工作環境和文化:
沒有公司文化,如果裝死/臨陣磨槍也算文化的話那就有了.
給管理階層的建議:
多廣納員工意見,向心力不是跟主管較親近就叫有向心力, 公司淺質不錯但欠缺文化,員工無法找到目標以及本身價值, 若願屏除成見平等看待每位員工,必能降低流動率培養出公司文化, 才是讓公司往下個里程邁進的捷徑,領一群唱衰/冷眼旁觀的人在開發新產品還沒出師就先跌一跤了.
給正在找工作的朋友們的建議:
新人可多多嘗試,對程式功力有一定程度的增長, 但對在公司的發展別抱太大期望,得不得主管緣都是天命注定, 安靜做好份內的事少說公司負面的事,學成後就跳槽吧!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
3
福利報酬
3
員工士氣
6
勞資公平尊重
2
領袖評估
2
溝通管道
4
年終獎金
5
工作生活平衡
5
工作環境設施

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