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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 遠通科技
網址: http://www.koobe.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
1.9
一名遠通科技股份有限公司的資深打雜說:
發表日期:
2013-01-17
意見標題:
外表是很新潮的電子書科技業,實際上是勞力密集的手工業。
利:
同事人都很好,感情融洽,相處和睦,是一個可以交到真心朋友的職場。
弊:
1. 管理階層依舊意見不一,朝令夕改。 2. 會因為一些薄弱的理由或主管個人喜好資遣員工。 3. 上下班都要打卡的責任制,遲到扣薪水,早退扣薪水,加班沒有補休也沒有加班費,週末沒有stand by會被罵。 4. 管理階層決策所造成的錯誤,通通都推到員工身上,認為公司碰到的所有困難都是因為員工能力不佳。 5. 管理階層看哪個部門不順眼,就會威脅要把該部門收掉。 6. 員工對管理階層提出良心的建議,卻會被嘲笑或當作要叛亂。 7. 毫無制度可言,內部流程一片混亂。
工作環境和文化:
環境很差,女廁數量嚴重不足,連門鈴也沒有,從2010年就說要搬家換環境,至今未有動作。 同事相處很歡樂。
給管理階層的建議:
請不要朝令夕改,請加強情緒管理,不要心裡焦慮就拿員工出氣。
給正在找工作的朋友們的建議:
來這邊可以提升EQ和抗壓性,歡迎挑戰。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
2
員工士氣
4
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
3
年終獎金
1
工作生活平衡
1
工作環境設施

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