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  5.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 台灣晶技
網址: http://www.txc.com.tw/
董事長
林進寶
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
桃園
整理中
4.3
一名台灣晶技股份有限公司的工程師說:
發表日期:
2014-11-20
意見標題:
薪資結構組成以科技業為模板,但其本質根本就是傳統產業。
利:
公司小有資本,股市行情尚可,沒有甚麼負面消息,離家距離尚可,通勤不至於過於勞累。
弊:
這間公司以科技業自許,但其以傳統產業的模式進行產品生產製造,拚量不拚價,商品變化性低,規格改一改就算是開發,研發手段僅有TRY&ERROR,前途發展堪憂,且公司管理職以上裙帶關係複雜,要多注意。
工作環境和文化:
工作環境狹隘,各部門間互相牽制,遵從指令做事,任何未經"指導驗證"的行為;不做沒事,做錯出事,少做少錯,多做多錯,另外,外行人(管理層)指導行內人(工程師)做事的方法為常態。
給管理階層的建議:
有裙帶關係不是壞事,至少能讓上層團結,努力合作經營公司,但是吃象不要太難看,分點湯給員工們。
給正在找工作的朋友們的建議:
想要平步青雲,除了會做事以外,要會打聽消息,學會巴結有上層關係(親屬、姻親等)的主管,這樣在做事、升遷方面會很順暢,在沒有關係的主管下做事,即使有實力升遷的機會也不高,主管升不上去你也沒機會升。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
7
公司前景
3
升遷機會
3
福利報酬
3
員工士氣
5
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
6
工作環境設施

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