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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 安心食品
網址: http://www.mos.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
傳統產業
台中
整理中
7.3
一名安心食品股份有限公司的組長說:
發表日期:
2013-06-03
意見標題:
升遷制度,缺乏公平化的業績評等制度事一大缺陷。
利:
職能的教育訓練系統很平凡,只要肯努力,可以升得快。
弊:
少數有意惡性競爭者,以舞弊的方是衝業績的方是唆使店鋪夥伴鋌而走險,很難有公平隱私的申訴管道。
工作環境和文化:
但是到了店鋪管理等級,還是難防用舞弊方是拚業績的那種人,公司也沒有一個有效對策在防堵
給管理階層的建議:
如果有更公平更透明的一套系統,讓最低層的計時員做跨店鋪的班表/業績比較。才不至於,少數業績較高的店舖內,出現員工感覺自己被壓榨的感覺。
給正在找工作的朋友們的建議:
如果期望有機會到對岸發展的話,只要有企圖心,肯拚,一定有機會。 因為現階段,摩斯仍在拓展對岸版圖當中。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
8
公司前景
8
升遷機會
8
福利報酬
8
員工士氣
6
勞資公平尊重
8
領袖評估
8
溝通管道
3
年終獎金
9
工作生活平衡
7
工作環境設施

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