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  4.9
企業平均滿意度
公司簡稱: 宏達電
網址: http://www.htc.com
董事長
王雪紅
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台北
整理中
6.7
一名宏達國際電子股份有限公司的軟體工程師說:
發表日期:
2016-06-23
意見標題:
看部門 爽的很爽 操得很操(聽說) 但爽的錢就少一點
利:
福利真的沒話說 不用打卡 早上約十點上班 午休可以12-2 六點下班 三點下午茶時間餐廳還有提供烤餅乾跟麵包 公司有餐廳、健身房、室內籃球場全場加邊邊共四個框、羽球場 24小時開放健身房還可以洗澡 RD同事人都滿好的,可能都是宅宅
弊:
薪水中等 老闆感覺沒什麼在管你 有點不知道你在幹麻的感覺 Team資深的工程師都走光了,才進來一年多已經變成這個Team待最久的了,很多歷史遺毒都不知道原因 對我這個新手來說沒有人可以學習討論不是好事,事情變成都隨便我自己弄,老闆不會跟我一起做或深入討論
工作環境和文化:
工作環境跟文化真的很自由,也不用打卡,但就責任制
給管理階層的建議:
我希望能更站在員工的角度想一想 聽到很多不公平的升遷例子 都讓人心灰意冷 不太懂上面的老闆在想什麼 自己沒升遷其實還好 但看到沒能力的人升遷會讓人工作沒有動力
給正在找工作的朋友們的建議:
先問清楚部門上下班時間跟風氣再決定要不要進來吧 不同部門差非常多,我常態十點上班六點下班,別的部門朋友常態十點上班十二點下班.....

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
5
升遷機會
3
福利報酬
5
員工士氣
8
勞資公平尊重
4
領袖評估
8
溝通管道
9
年終獎金
9
工作生活平衡
10
工作環境設施

意見欄
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