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  4.9
企業平均滿意度
公司簡稱: Panasonic
網址: http://www.panasonic.com.tw
董事長
洪敏弘
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
台北
PC
4.0
一名台灣松下電器股份有限公司的硬體工程師說:
發表日期:
2010-11-05
意見標題:
以下是技術部門的寫照(無法推論至其它單位): 1.老公司,舊文化。年輕人進來會悶悶不樂。 2.長官愛耗在辦公室,下班得偷偷摸摸 3.公司以人為本,扶養太多老閒員工。 4.辦公室都是男人、老人。心情不佳
利:
新人起薪高。 大公司累積幾十年的經驗,有一定的工作流程是新的科技公司所看不到的,可以參考學習
弊:
升遷不易 氣氛不佳,快樂指數低,容易低潮…
工作環境和文化:
公司很注意法規、環境保護,是不錯的社會企業
給管理階層的建議:
希望管理階層的格局放大 要給基層人員稍為自由的空間,別連整潔、秩序都在管…太像當兵了…
給正在找工作的朋友們的建議:
公務員心態 + 無事加班之容忍度 + 上班不能開懷笑 就可以了

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
4
升遷機會
3
福利報酬
4
員工士氣
5
勞資公平尊重
3
領袖評估
7
溝通管道
4
年終獎金
4
工作生活平衡
3
工作環境設施

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