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  5.5
企業平均滿意度
公司簡稱: 力霸
網址: http://www.lepa.com.tw/
董事長
陳士禮
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他產業
台北
整理中
5.5
一名力霸工業有限公司的計時工讀生說:
發表日期:
2013-06-25
意見標題:
力霸工業有限公司 北部生產飲水機前幾大
利:
時薪120,偶爾包中餐,對工讀生算是不錯的歷練 工時還可以八點上工,六點走 週六上班會包餐
弊:
老闆娘說的算,公司制度不好,甚至可以說沒有制度 學歷不好 薪水就不好 員工研發的機會幾乎是0
工作環境和文化:
因為制度不好,所以加薪慢 老闆娘有產線人員是免洗的觀念 走了我再補就好,反正不難 待愈久不見得會加薪,但是又沒有發展的職務 正職過水我不建議
給管理階層的建議:
制度要建立,不能讓員工以為你都自己玩自己的 留住員工就是薪水跟工作的成就感
給正在找工作的朋友們的建議:
家族企業,目前有朝大陸發展,但還未拓開 個人意見如果拓開了,台灣工廠便會建立,就有機會爬上去了,因為人力需求變高 但是那邊目前競爭激烈,可能要熬一下,而且要有賭輸的打算。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
7
公司前景
5
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
7
勞資公平尊重
4
領袖評估
4
溝通管道
8
年終獎金
6
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
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