|
|
|
想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎? 那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比! IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介,更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。 透過最核心的聲音,我們期許您能更了解一個公司的利與弊,文化與工作氣氛,及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見!
公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。
還有更精彩的“為企業打分數”功能,讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件:包括“企業願景”,“溝通與互動”,“工作/生活平衡“,”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去,瀏覽完整意見!
您最關心的工作內幕及人事消息,盡在 IBEEJOBS.COM!
|
評比首頁 >> 評比排行榜 >> 公司評比 >> 單一評比 |
|
|
|
|
|
8.6 |
一名荷蘭商臺灣戴爾股份有限公司台灣分公司的測試工程師說: |
|
|
|
|
意見標題: |
大公司的制度完善, 分工非常細, 在此能學到的東西有限, 但是若要美化履歷, 或有很好的工作生活平衡的話可考慮 |
|
利: |
外商的福利制度當然跟本土商無法比, 薪資跟彈性絕對是想為此公司服務的原因之一 |
|
弊: |
不同國籍待遇不同, 而且似乎很多人是靠關係進這家公司的 |
|
工作環境和文化: |
工作環境非常的美式風格, 但大方向上畢竟PC是已經走下坡, 應該要有新的策略 |
|
給管理階層的建議: |
台灣這邊的薪資福利實在是跟外國那邊的差太多了, 做一樣的事情, 同工不同酬 |
|
給正在找工作的朋友們的建議: |
可能有放洋回來的捧油會比較吃香, 公司非常美式風格 |
|
|
|
以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 5
公司前景 |
| 8
升遷機會 |
| 10
福利報酬 |
| 10
員工士氣 |
| 8
勞資公平尊重 |
| 5
領袖評估 |
| 10
溝通管道 |
| 10
年終獎金 |
| 10
工作生活平衡 |
| 10
工作環境設施 |
|
| |
|
|
|
投票:0
|
|
|
|
|
|
|
|