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  6.0
企業平均滿意度
公司簡稱: 麥當勞
網址: http://www.mcdonalds.com.tw
董事長
方震宇
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他材料
台北
整理中
8.3
一名台灣麥當勞餐廳股份有限公司的服務員說:
發表日期:
2011-11-28
意見標題:
最快樂的工作環境,像一家人的員工。
利:
1. 大企業,不怕倒。 2. 員工氣氛融洽,難有勾心鬥角之爭。 3. 每年有員工活動,凝聚團結力量。 4. 工作內容完全按照SOP走,好學好作。 5. 適合當第一份工作。
弊:
1. 訓練員上去的管理階層必須等空缺。 2. RUSH的時候非常累,但也很有成就感。 3. 賣勞力的工作,年紀大了會有點吃力。 4. 時薪低。
工作環境和文化:
工作環境有點危險,例如燙油、洗生熟盤要用的燙水、煎台、烤箱,若精神狀況不佳,容易被燙傷。 文化方面,員工相處融洽,公司就像一家人,每年還有各分店派代表的作漢堡比賽、Crew Party,公司向心力非常佳。
給管理階層的建議:
升遷的機會真的比較少,感覺是個看不到自己未來的工作,管理階層常常調動來來去去,也很傷感情。
給正在找工作的朋友們的建議:
這是最適合當第一份工作的工作,少有一般職場的爾虞我詐,只要跟管理組面試過,沒太大問題都能錄用。 在這邊工作必須要有吃苦耐勞的決心,忙起來的時候真的非常忙,但優閒的時候也非常優閒,必須保持一顆接納別人的心,與同事相處融洽。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
10
公司前景
9
升遷機會
8
福利報酬
9
員工士氣
6
勞資公平尊重
10
領袖評估
10
溝通管道
5
年終獎金
8
工作生活平衡
8
工作環境設施

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