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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  3.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 葳夫利德
網址: http://www.webleader.com.tw/
董事長
許祈文
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
台中
整理中
3.8
一名葳夫利德數位行銷有限公司的活動企劃說:
發表日期:
2016-10-25
意見標題:
葳夫是以網路遊戲為主的公司,活動企劃基本上的工作就是透過後台撈取會員資料分析,撰寫遊戲相關活動、行銷文案、曝光方式發想,還有照顧會員的方法及各部門溝通協調,都是企劃的職務範圍。
利:
對於社會新鮮人薪水很趕給,公司環境及設備也算不錯,活動企劃上班可以聽音樂。同事年齡層約22~30左右,都很好相處,下班吃飯聚會、經常一起出遊。
弊:
小公司,制度不完整,什麼事主管說了算,如果相處不好,提案就會很困難。另外是資源上的問題,有些專案大多只能提出做法或是在初階段完成後,就因為沒有資源所以無法繼續執行下去。
工作環境和文化:
工作環境是不錯,同事年齡層相近幾乎都是年輕人,包括設計部、客服部、財務部、業務部都很好相處,在協調溝通上不會有太大的問題,遇到問題一起努力解決。對於主管的下達的指令前後需要持續修改,常常會更改執行策略。
給管理階層的建議:
雖然公司福利及環境不錯,同事也都好相處,但是對於公司前景部分,是沒有讓員工可以很清楚的知道自己可以跟著公司一起成長到什麼地步。
給正在找工作的朋友們的建議:
面試很看你對於該行業有無興趣,且是否有良好的溝通協調能力、及活動企劃能力,還有自信!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
2
升遷機會
1
福利報酬
3
員工士氣
6
勞資公平尊重
5
領袖評估
1
溝通管道
4
年終獎金
4
工作生活平衡
7
工作環境設施

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