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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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英業達股份有限公司


	5.2

企業平均滿意度

公司簡稱: 英業達

網址: http://www.inventec.com.tw

董事長

李詩欽

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

電子機械

台北

2356

2.2

一名英業達股份有限公司的工程師說:

發表日期:

2009-11-08

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意見標題:

最近小英的產品品質變超爛，以我在士林看守所這幾年的觀察來說並不意外，這邊充斥著打混的老人，數不清沒做事的副總！以及被壓榨的小太監！

利:

1)可以體驗過去的宮廷生活！工號高的老太監是沒ㄐㄧㄐㄧ的廢物，工號低的小太監只能被欺負. 2)紫禁城戒備森嚴，今年起進出得通過守衛把關! 3)宮廷裡很多老人當櫻櫻美帶子，閒到泡茶修指甲, 只差沒下起象棋. 4)正點宮女很多，爽~ 但台面下都有工匠夫役, 比翼雙飛~

弊:

1)是個廉價外勞…娘啊! 孩兒的加班費被剝奪沒辦法孝敬您了．2)第一次覺得自己是越南男工，凹人打卡、藐視人權，還要喊共產口號＂work smart, not work hard＂．3)知名大公司沒有股票分紅! 紅蘿菠不大, 兔子為什麼要往上跳!? 老闆們沒當過兔子, 起碼也要養過兔子吧

工作環境和文化:

1)5S = Super Stupid Sick Shit…..and Shit 2)英文!英文! 乾脆改名叫ㄙㄞˋ英文，英業達重視英文的程度基本上如果你甚麼都不會，就算沒手沒腳的，只要會講英文，你的錄取機會就很大了！3)養眼還不錯看，但是也追不到．

給管理階層的建議:

1)建議其實不需要那麼多層的管理階層，不需要的一些老人副總也可以拿掉也可以給員工多一點空間。不需要管那麼多，工作效率反而更差！2)拿掉了加班費，員工怎麼可能會願意賣命！！

給正在找工作的朋友們的建議:

小英有考一些測驗，有英文+性向跟專業能力！英文考得很難，要用心準備其他的就還好，專業要多準備一些名詞解釋。不過有的主管都是看眼緣的啦！他覺得你適合這工作應該就會上了是新生要練功的好地方，老鳥養老也不錯！想賺錢就別想了 = = 想養老請快點進來，不過是個錢很少的養老院！

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

1	公司前景	1	升遷機會	1	福利報酬	3	員工士氣	1	勞資公平尊重
3	領袖評估	3	溝通管道	4	年終獎金	3	工作生活平衡	2	工作環境設施

意見欄

投票：8

一名從事 PM 的路人說：　2009-10-27 11:03:06 　

他們的英文底線是TOEIC650才可以喔

一名從事 PM 的路人說：　2009-10-29 23:20:57 　

現在有加考人格測驗邏輯數學邏輯頗難

一名從事專員的路人說：　2009-10-31 22:19:32 　

TOEIC的底限其實是500,去年上面說要review人力跟資歷,台青程嬌不用.找人台青程交優先...(這種薪水跟內部制度很難)

一名從事高級工程師的路人說：　2010-09-18 06:55:15 　

PM英文要求比較高啦，不然RD跟其他工程師550而已

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