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企業平均滿意度 |
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公司簡稱:
協人企業 |
網址:
整理中 |
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利: |
(1)下班時間很早(2)待遇比上不足但也比下有餘 (3)該有的福利都會給 |
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弊: |
(1)各部門之間的資訊流通很差 (2)新儲備幹部進來很容易黑掉=>表現太差會黑掉,被老闆喜歡也會黑掉 (3)小團體很嚴重 |
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工作環境和文化: |
(1)老闆實際上並無實務經驗,他的很多想法在實務上很難實行,也因此造成老闆與各部門主管不同心,底下的人根本不想聽從他的指揮,表面上對他提的改善專案都只是應付了事,實際上很少會照著老闆的意思在執行
(2)老闆說話與想法非常跳躍,毫無邏輯性,講出來的句子就跟長恨歌一樣很難理解他的意思
(3)基層主管不乏能力很強的人,如果是跟基層主管學習是真的可以學到很多知識 (4)綜合1~3,這間公司是外行老闆在領導內行基層主管 |
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給管理階層的建議: |
老闆不要插手基層人員的工作,放手讓基層主管領導員工執行 |
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給正在找工作的朋友們的建議: |
該公司之儲備幹部有點像學生,老闆是指導教授,也會有主管(學長姐)帶你認識公司以及相關管理知識,只是公司內部升遷很不易,加上部門與老闆不同心,長期而言很難有所發揮,因此適合當做跳板用 |
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以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分: |
| 5
公司前景 |
| 5
升遷機會 |
| 5
福利報酬 |
| 5
員工士氣 |
| 6
勞資公平尊重 |
| 4
領袖評估 |
| 4
溝通管道 |
| 7
年終獎金 |
| 7
工作生活平衡 |
| 5
工作環境設施 |
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投票:0
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