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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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軟功夫科技有限公司


	6.0

企業平均滿意度

公司簡稱: 軟功夫

網址: http://www.softpower.com.tw/

董事長

整理中

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

資訊科技

台北

整理中

6.6

一名軟功夫科技有限公司的網頁維護專員說:

發表日期:

2016-06-14

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意見標題:

雖然是假外商，但還是比真台商慣老闆來說，算是還不錯了

利:

1. 假期比一般公司優：基本每年十天，未滿一年照比例給，五年以上再加。彈性補班不用補，也不需要扣特休，有重大假日的前一天，有機會可以提早下班。 2. 上班時間還不錯：九點為準，前後彈性一小時上班，中午休息80分鐘，下班是以六點做彈性前後一小時，例：九點上班，六點下班。 3. 加班費照算：加多少就多少，不會像有的公司只讓你報二小時，或是只能換特休 4. 三節總計不錯：三節給的不錯，有機會會有半年一次的獎金，看營運狀況。

弊:

1. 旺季有可能無限加班：旺季要看合作廠商的狀況，之前缺人手，旺季做不完，只能每天加，假日也加，而旺季在年底到隔年六月都有可能，三四月是巔峰期。 2. 老闆是在美國的台灣人，每年通常會回來一次，畫大餅講好聽給你聽，但其實從來沒做到。 3. 公司就是削價競爭，找了一些很不可靠的合作夥伴，錢更難賺當然就有可能會摳死當。感覺就很不穩，看不到很有前(錢)景的樣子，因此也少了很多福利補助，但基本三節還是固定有給。 4. 薪水可能不會太漂亮，雖然每年會固定調薪，但沒什麼進步的感覺。

工作環境和文化:

1. 環境上在南軟，還算不錯，公司內部也有冰箱有微波爐、電熱箱，可以自己帶便當。 2. 會講好聽話，會演戲應該都可以活得很好…產品品質就隨老闆高興，設計師會比較容易被改東改西的，網頁專員還好。

給管理階層的建議:

1.公司人少，昇遷什麼的大概也沒什麼能調動的機會，網頁專員沒什麼管道，做三年跟做一年沒什麼差別。 2. 說可以給建議，但其實通常沒什麼用，除非是很小很小的小事，不然都只是講講而已。

給正在找工作的朋友們的建議:

1. 公司環境其實滿適合養老的，但是也要看公司的業務能不能撐下去… 2. 公司還是工程師居多，氣氛嘛，就要看個人的生存能力適不適合公司，你也可以選擇安安靜靜做自己的事就好。大體上來說是都算和氣的啦！

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

6	公司前景	7	升遷機會	5	福利報酬	6	員工士氣	7	勞資公平尊重
6	領袖評估	6	溝通管道	8	年終獎金	7	工作生活平衡	8	工作環境設施

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