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  5.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 勝利體育
網址: http://www.victorsport.com
董事長
陳登立
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
民生服務
台北
整理中
4.9
一名勝利體育股份有限公司的資深工程師說:
發表日期:
2017-05-09
意見標題:
適合熱愛羽球、希望正常上下班的人,但若想在專業及薪資上更上一層樓則比較困難
利:
世界前三大羽球品牌,在羽球領域上有其專業 公司辦公室環境還不錯,並且有自己的羽球場地可讓員工部分時間使用 離捷運站還算近(昆陽及松山站) 上下班時間較為固定,大部分員工都在六點半之前下班
弊:
家族企業,升遷不易 學歷迷思,迷信高學歷而不重視專業人士 派系鬥爭,部門與部門之間勾心鬥角很嚴重 薪資不合理,真正做事的人往往領的比做表面的人領的低
工作環境和文化:
公司近年來常常進行組織再造及改編,但是這樣改來改去到底有用嗎? 就拿產發處來說,是個很失敗的組織,從管理階級到人員任用都一無是處,真正懂產品研發的人被你們冰封冷凍,而嘴上功夫一流的看似厲害卻瞞天過海,到最後兩個經理被集體推翻,協理被調走,副協理被資遣,真是史上奇觀! 公司就是被這種用人制度害慘!高端人才不斷流失!會留下來的人是因為找不到更好的工作而不是真的想做事
給管理階層的建議:
球拍廠陳姓廠長: 整天講員工壞話,計算要怎麼處理員工,這樣底下的人怎麼會想要幫你做事?要馬兒跑又要馬兒不吃草,不加薪不升遷,誰肯浪費青春在這裡? 球拍廠邱姓副廠長: 管理不是這樣管的!你這樣管下去會出問題! 球鞋研發部劉姓經理: 你的謊言底下的人都已經完全拆穿,研發部在你英明的領導下也棄你而去了,證明人在做天在看!你最大的問題在於你把自己看得太厲害!把別人都當成傻蛋,但是你真的有那麼厲害嗎?請謙虛一點吧!
給正在找工作的朋友們的建議:
若是你跟當初的我一樣,對羽球充滿熱情,那麼可以考慮來勝利體驗一下! 但若你也跟我一樣,不能忍受不公平的職場待遇(升遷),那你可能必須考慮一下!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
4
升遷機會
3
福利報酬
4
員工士氣
5
勞資公平尊重
5
領袖評估
5
溝通管道
7
年終獎金
6
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
投票:1    
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