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  4.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 睿鑫科技
網址: http://www.rastek.com.tw
董事長
詹博善
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
電子機械
新北
整理中
4.8
一名睿鑫科技有限公司的高級工程師說:
發表日期:
2014-04-14
意見標題:
經營不善、全體減薪,老闆頭腦不換、公司一日不賺!
利:
1.時間到就下班,不要猶豫。2.組織扁平化,專業意見可以充足發揮。
弊:
管理階層的腦袋與他們所經營的事業搭不在一起。財務的腦袋搞工程的事業是一場悲劇。對於一個事業的經營目光短淺,獲利不良就找員工的薪水開刀!絲毫沒有經營者的道德與擔當。
工作環境和文化:
因為公司2014年4月止,公司人員數還是很少,所以容易達成溝通扁平化。有任何意見、需要都可以直接與總經理溝通。這是一家在溝通時,雇主、員工可以互相尊重的公司。專業的意見也能被上級接納。
給管理階層的建議:
請不要把公司的失敗歸咎於員工的薪資上!也不要用個人的情緒、愛好管理公司。
給正在找工作的朋友們的建議:
對於一個Engineer來說,不要進來。來了只是自找麻煩。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
3
公司前景
2
升遷機會
8
福利報酬
7
員工士氣
1
勞資公平尊重
2
領袖評估
1
溝通管道
10
年終獎金
10
工作生活平衡
4
工作環境設施

意見欄
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