意見標題: |
這家是個不重視測試的公司,所以學不到測試的精隨,想要推行也困難,一直嘴巴說想要做有水準的產品,結果忽略測試的結果可想而知 |
|
利: |
這邊的工程師可以選擇什麼東西想做什麼不想做,所以會裝忙的人適合這裡,聽說有分上下半年績效獎金,但也要有盈餘才行 |
|
弊: |
1.老闆只會盯業務,所以業務都是新進人員,RD很爽可以挑事情做
2.想成立QA但又不想做太多測試,所以客戶對產品的信心度不夠
3.每個人都身兼數職,有FAE兼測試,有測試間PM,也有PM兼寫test plan,反正有人做就好
4.所有人都只向老闆report,所以各部門主管形同虛設 |
|
工作環境和文化: |
不懂的人教不會的人,老闆只重視軟體研發,其他工作有人做就好,做不好也沒關係,只要有訂單進來就好,沒有的話就換人,公司只會做地攤貨很難上的了檯面 |
|
給管理階層的建議: |
請重視測試部門該有的尊重,至少給個辦公桌可以做,不要叫測試人員跟RD混在一起,RD說了算,這樣怎麼幫產品把關~憂心 |
|
給正在找工作的朋友們的建議: |
1.建議新人進來要有沒事也要留下來加班的心理準備,因為有80元誤餐費
2.有抱負年輕人要想清楚再進來,因為老闆會直接跳過主管找你,你能力不好就看著辦,裁員不手軟 |
|
|
|
