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  5.2
企業平均滿意度
公司簡稱: 台大醫院
網址: http://www.ntuh.gov.tw
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
醫藥農牧
台北
整理中
5.1
一名國立臺灣大學醫學院附設醫院的碩士級專任研究助理說:
發表日期:
2015-04-12
意見標題:
只能當當跳板的臺大醫院計畫研究助理
利:
接觸的是臺灣頂尖的學術資訊 研究助理在學校可以有寒暑休 在醫院可以免打卡 臺大及臺大醫院相關(例如B1微風)9折
弊:
老屁股很多 做很多事的流程要醫院、醫學院、公衛學院、總部到處跑 若是常跑學校的話 會發現臺大學生生活禮儀常識非常差 廁所通常很噁心、電梯自己搭了就走、在路上打鬧撞到人也不管...等等 老闆通常是臺大出身 很聰明的同時也非常跩 會看不起非臺大學歷的手下(是說臺大生當助理也蠻少的) 不過自身也不太會形容自己到底要什麼東西 所以要一直自己想像 或是直接不管他 通常是沒有升遷也學不到東西的
工作環境和文化:
制度本身是很完善的 可惜研究助理都是約聘 有些人當跳板、有些人想留著養老 老人都很可怕 主要也是看單位
給管理階層的建議:
計畫主持人把底下的人當免洗 所以大多不會在意博士級是怎麼做的 但有些博士級就是會亂搞 例如在外面接case丟給學士碩士級 然後賣人情 或是在外面接課之類的
給正在找工作的朋友們的建議:
如果是想當研究助理、當跳板 臺大是不錯的選擇 唯一要注意的就是老闆O不OK 而且幾乎每個地方都非常缺研究助理 如果想應徵其他正職職缺 臺大醫院蠻迷信學歷的 首先都會錄取臺大生 非相關背景直接刷掉 也不愛私大 如果發現一起面試的人有臺大生(多半採團體 2關以上面試) 不用浪費時間了 直接找別的工作吧

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
6
公司前景
2
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
9
勞資公平尊重
3
領袖評估
10
溝通管道
7
年終獎金
5
工作生活平衡
7
工作環境設施

意見欄
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