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  2.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 愛普倈顧問
網址: http://www.apply.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
工商服務
台北
整理中
3.6
一名愛普倈顧問股份有限公司的主任說:
發表日期:
2013-04-28
意見標題:
淡旺季落差大,旺季加班量非常大,工作時間極不穩定。老闆對於人力成本算很緊,忙的時候操到死,旺季大概持續半年,中間可能碰到連續一兩個月沒辦法好好休假。無加班費、無補休。
利:
工作形態特殊,其實會聽到很多特殊的經驗,也會接觸到一般人沒機會接觸到的主管。公司小,能力足夠的話,是有機會適時發揮,有磨練的機會。
弊:
制度不明確,沒有加班費,沒有補休,不按國定假日休假,旺季期間也別想好好休假。發展有限,無法長期投入。
工作環境和文化:
老闆認為員工就是應該積極表現賣命才有競爭力,雖然會強調是效果,不是苦力。但實際上公司的性質就是必須花時間,大多數氣氛低迷。
給管理階層的建議:
老闆有自己的一套想法和邏輯,不太能聽進意見。公司願景很大,但以目前狀況看起來不可能達成。升遷按照老闆的想法,認同你的能力就升,否則就領那2xK。服務,常常夾在實務困難和客戶之間。
給正在找工作的朋友們的建議:
要耐操,EQ好,有想法和執行力,會溝通不怕講話,文書處理OK。

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
4
公司前景
4
升遷機會
5
福利報酬
4
員工士氣
3
勞資公平尊重
3
領袖評估
3
溝通管道
3
年終獎金
4
工作生活平衡
3
工作環境設施

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