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公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。 在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

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  6.1
企業平均滿意度
公司簡稱: 康是美
網址: http://www.cosmed.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
百貨消費
台北
整理中
5.0
一名統一生活事業股份有限公司(康是美生活藥粧店)的正職員工說:
發表日期:
2016-05-16
意見標題:
每天就是同樣的工作 但是總公司有訓練課程 倒是真的可以學到東西 喜歡與人接觸的話 是個還算可以的工作 有機會往公司內部發展
利:
該有的福利都有 餓不死 但也不會太富有XD 到了對的門市 會有很好的氣氛
弊:
某些門市階級觀念太重 不太能換位思考 有時甚至讓你沒有說話的餘地
工作環境和文化:
總覺得總公司某些高層腦子不知道想些甚麼 活動總是一直辦 完全沒有為基層員工著想 活動日期及內容時常更改 造成基層員工對顧客說的話常跳票 我認為這是一個很嚴重的裝況 主管階層有時官官相護 或是太過於情緒化 有些時候下班還必須接受訊息轟炸
給管理階層的建議:
多跟自己的員工溝通或討論 別讓員工卡在顧客與主管之間 導致有時員工無所適從 對於活動的規劃要完整 且清晰 別為了錢 一個月要辦2~3次活動 活動同時還可能要同時執行換檔、盤點等工作 甚至連吃個尾牙都卡
給正在找工作的朋友們的建議:
喜歡接觸人的朋友們 可以去嘗試看看 可以獲得一些醫美產品級保健食品的知識 選對地方 可以工作得很愉快

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
5
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
5
勞資公平尊重
4
領袖評估
8
溝通管道
4
年終獎金
4
工作生活平衡
7
工作環境設施

意見欄
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