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  4.7
企業平均滿意度
公司簡稱: 精聯保險
網址: http://www.g-insurance.com.tw/
董事長
整理中
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
工商服務
苗栗
整理中
4.7
一名精聯保險經紀人股份有限公司的電話客服專員說:
發表日期:
2015-09-01
意見標題:
保險業就是業務業績至上...進去就是要看業績......每天都要生出有效名單,就算有教你電話的話術,也不容易達標,還有!!!女生根本是莫大的優勢,不管是電訪電銷,或者是業務拜訪,客戶拒絕妳或洗妳臉的機會比男生低很多,男生進來估計就是乖乖跑外面當業務吧。
利:
要是有本事搞到足夠業績,真的裡面有業務達到年薪百萬,不過那是業務人員,你一個客服專員大概就是領最底新,還有看看業績獎金加減拿,很多人都會被蠱惑,就轉成無底薪業務......
弊:
一樣也是業績問題,很多人一聽到保險就縮了,連給你機會都不給。電話客服狂打電話約時間,遲早會把公教人員這套保險玩爛掉......
工作環境和文化:
這種行業適合積極向上,並且完全不怕被客戶拒絕和洗臉的人才做得好。當然工作環境跟文化就是不斷告訴你努力,達成業績會有公司員工旅遊獎勵+晉升職位。但本質上一切就是看你能不能綁住客戶。綁不住你也待不下去,這行業淘汰率之高大家都知道。
給管理階層的建議:
保險業是玩話術的,只是別把話術也用在員工身上......整天玩積極向上很累的~~~
給正在找工作的朋友們的建議:
很殘酷,也不用趕你,出不出業績你也待不下去...... 還有,妳是女生先天上就贏一半了,裡面根本陰盛陽衰,幾乎整間公司都是女性居多。 男生你要達標業績真的比女性要困難許多....

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
4
升遷機會
4
福利報酬
4
員工士氣
3
勞資公平尊重
6
領袖評估
5
溝通管道
5
年終獎金
5
工作生活平衡
6
工作環境設施

意見欄
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