想從一個公司的最核心了解其工作環境與文化嗎？那您更不能錯過 IBEEJOBS(愛比) 意見評比！ IBEEJOBS(愛比) 除了為您提供了公司基本簡介，更進一步的為您整理了內部企業員工對其工作環境及指標性領導人的看法與評價。透過最核心的聲音，我們期許您能更了解一個公司的利與弊，文化與工作氣氛，及自家員工對公司管理階層或求職者提供的寶貴意見！

公司名稱下方的總評分和橫線圖標示了員工對企業的平均滿意度。在橫線圖右方的數據則要告訴你這家公司的指標性領導人是否抓住了其團隊的心。

還有更精彩的“為企業打分數”功能，讓您馬上掌握企業內部環境和工作條件：包括“企業願景”，“溝通與互動”，“工作/生活平衡“，”硬體設備“等評薦項目。別忘了點擊進去，瀏覽完整意見！

您最關心的工作內幕及人事消息，盡在 IBEEJOBS.COM！

互動國際數位股份有限公司


	5.4

企業平均滿意度

公司簡稱: 互動國際

網址: http://www.idtech.com.tw/index.asp

董事長

鄭炎為

產業類別:

總部所在:

臺証所代碼:

資訊科技

台北

整理中

8.0

一名互動國際數位股份有限公司的助理工程師說:

發表日期:

2012-10-08

跟好朋友一起分享這篇文章!

意見標題:

新鮮人培養經歷的溫床，看重態度的一間公司，能夠獨立負責且自主學習者最佳著床的一個地方。

利:

工作時間彈性，公司氣氛自由，發揮空間很大，同事情緒管理都很好，溝通無礙，很照顧新人。這裡人際關係不複雜，人人都有禮貌，老鳥不會欺負菜鳥，相當有人性的公司，也不加班，朝九晚六。

弊:

自由的氣氛下少了些制式的例行公事，比如基層員工完全不會進到會議室，無法更詳細了解整個公司營運的架構，僅僅只能負責自己的工作，對於好奇心強的人有些無奈。

工作環境和文化:

給予個人工作彈性空間很大，放任式的管理制度，自我管理良好的人能夠很優游自在。每層樓有茶水間:冰箱、流理台、蒸飯箱、蒸餾水。每層樓廁所乾淨無異味，且每天會有清潔人員打掃。五樓有健身房:跑步機、啞鈴、仰臥起坐設備、電視。頂樓有休息室:沙發椅、電視、當期報章雜誌、咖啡機。

給管理階層的建議:

管理者通常忙碌，經理常告訴我:「有問題都可以問team leader，我是怕team leader太忙沒有時間教你，有問題也可以來問我。」但常常經理更是忙碌，雖然沒有甚麼大問題，但有時候想要聊解公司營運的架構，目前其他team在處理的case有哪些，這部分公司沒有時間讓基層了解。

給正在找工作的朋友們的建議:

工程部的基層人員不需要太高學歷，本人大學畢業，面試時公司會發試卷，英文、履歷。英文:聽力(初級英檢程度)、語法(初級英檢程度)。履歷:工作經驗、舉例自己三個優點、三個缺點，在上一個工作學到甚麼，自己最沮喪的事情...等等。 --- 個人努力很重要，前輩們也是靠自己看書修習，抱著進來重新學的心態就對了，甚麼都不會開始學，不會有人責備，跟著資深同事學就對了!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:

8	公司前景	8	升遷機會	5	福利報酬	8	員工士氣	7	勞資公平尊重
8	領袖評估	8	溝通管道	10	年終獎金	10	工作生活平衡	8	工作環境設施

意見欄

投票：0

馬上掌握以下各熱門員工組群的最新薪資

熱門地區

熱門產業

熱門公司

熱門學校

熱門學歷

熱門年紀