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  2.8
企業平均滿意度
公司簡稱: 三嘉馨
網址: http://www.wanyi.com.tw/
董事長
廖至軍
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
其他材料
台中
整理中
1.8
一名三嘉馨企業股份有限公司(萬益食品)的資訊管理說:
發表日期:
2012-09-24
意見標題:
亦是萬益食品公司,流動率特高的公司,離職後就再也不想買他家產品
利:
當初以為進去充滿了熱血,進去後發現公司的政策真是不夠人性
弊:
管理不好、溝通不良、沒有加班費、責任制、懷孕的同事原總公司人員被逼至門市工作或是被迫離職
工作環境和文化:
一個星期至少開會2次,都被開會時間佔走大多工作時間,屬家族企業,能力好的在上班時間就做好工作準時下班,還會私下被其他員工說閒話,有犯錯就喜歡給員工記過
給管理階層的建議:
管理階層人員無良好的經歷,經常明明一件簡單的工作可以用得很複雜化,常做些對真正工作上無意義的事情,記過或是記功有那麼重要嗎?!離開這家公司後還不是沒用
給正在找工作的朋友們的建議:
對員工坷刻,除了現場作業人員外,一般辦公室人員或是門市人員流動率很高,都是責任制,沒有任何加班費,真的是在賺血汗錢,還不多錢,有十足的把握面對這一切再進去公司吧!

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
1
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
4
勞資公平尊重
2
領袖評估
2
溝通管道
2
年終獎金
1
工作生活平衡
3
工作環境設施

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