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  5.3
企業平均滿意度
公司簡稱: 合勤科技
網址: http://www.zyxel.com.tw
董事長
朱順一
產業類別:
總部所在:
臺証所代碼:
資訊科技
新竹
整理中
2.6
一名合勤科技股份有限公司 的高級工程師說:
發表日期:
2010-07-09
意見標題:
部分沒實力準備養老的人是靠10幾年 年資當上課長或經理 合勤這幾年走下坡 和這息息相關課長或經理, 常常6~7點 就回家吃晚飯安享天年但是工程師做到死 一樣被嫌不積極
利:
董事長有遠見總經理等高階經理都很不錯是一間不錯的好公司 員工起新高
弊:
部分沒實力準備養老的人是靠10幾年 年資當上課長或經理 合勤這幾年走下坡 和這息息相關課長或經理, 常常6~7點 就回家吃晚飯安享天年但是工程師做到死 一樣被嫌不積極
工作環境和文化:
部分沒實力準備養老的人是靠10幾年 年資當上課長或經理 合勤這幾年走下坡 和這息息相關課長或經理, 常常6~7點 就回家吃晚飯安享天年但是工程師做到死 一樣被嫌不積極
給管理階層的建議:
課長或經理不要只出一張嘴 部門被妳們玩到low掉了
給正在找工作的朋友們的建議:
要懂得拍馬屁 馬屁文化在這很吃的開就算小事情往來都一定記得要副本寄 給主管 表現出積極的樣子 (反正主管也不懂 小事以為是大事) 公司有上下班刷卡制度 晚餐可以外出吃吃飯 去公司的籃球場打球 晚上9點多再回來刷卡 衝高工作時數 主管看月報 會覺得你很認真反正晚上7點多以後課長都下班了 不會被發現 這招很穩 很實用

以下數字是此員工依據1到10的滿意度對其公司各項條件的評分:
5
公司前景
1
升遷機會
1
福利報酬
1
員工士氣
5
勞資公平尊重
1
領袖評估
1
溝通管道
3
年終獎金
3
工作生活平衡
5
工作環境設施

意見欄
投票:0    
一名從事 路人 說:    2011-05-12 08:28:56     1F
英華達
您的想法可以幫助對此工作有興趣的朋友,但是請特別注意不要做出不當的人身攻擊或是寫下不雅的文字:
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