IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
 

 
看看過去 一年 中哪間公司最夯，哪間最瞎！  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜！  來幫公司打分數！
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 台積電 6.9
榜眼 華碩電腦 7.8
探花 日月光 4.3
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死 太康精密 3.4
苦不堪言 貝殼放大 7.6
生活無趣 大樹連鎖藥局 5.2
 

 
 
沒有工作經驗？沒問題！先申請一個臨時帳號！
 
愛比才會贏！邀請好朋友們一起來比一比！
   
4.0
公司評分 其樂達 (2)
董事長: 葉垂奇
一名硬體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 老闆說得算，沒制度，社會新鮮人，勿近，這裡都找有經驗的，無教育訓練，...
利: 同事間相處融洽，無勾心鬥角，薪水在南部(以我剛出社會來說)算不錯。
弊: 研發流動率很高，學的東西有限，但案子多樣化，啥東西都有，我不保證能學...
建議: 老闆要聽取員工的意見，一個月的教育訓練，變成3個月~~無限期??硬體學軟體...
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2.8
公司評分 光進科技 (3)
董事長:
一名工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 看到這篇才不會浪費青春浪費生命
利: 就在宏碁大樓隔壁而已 作業方便 樓下美食街東西不錯吃
弊: 超級摳 連拐帶騙 進去談的薪水假設 新人起薪23K或更低(曾經有新進同事因為...
建議: 不要再騙員工 壓榨員工 接了業務麻煩像個專案經理作業安排一下 不是丟給工...
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2.2
公司評分 源欣興農 (1)
董事長: 李俊興
一名品管助理說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 雲林豬肉食品廠：食品系新鮮人身體健康有目標刻苦耐勞可作為跳板挑戰看看
利: 總經理對於公司很有企圖心，未來會擴建新屠宰場，想要擴大規模，公司專門...
弊: 上班打卡下班責任制，總經理嘴巴上說希望員工準時下班，但在就職時遇到一...
建議: 能鼓勵員工準時下班，如果工作真的能做完，就不要因為主管喜好而希望員工...
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5.2
公司評分 喬治派克 (1)
董事長:
一名工讀生說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 制度層面問題及老闆的帶人風氣問題
利: 一家新興有質感的飲料店，一開始創立在台中，頗有好評
弊: 進去到裡面後店長只給你飲料怎麼做的單子，要你回去被，也不能試做怕浪費...
建議: 覺得帶人要帶心，怎麼對待客人的就該怎麼對待員工，想留住客人要先留得住...
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4.7
公司評分 中興保全 (15)
董事長:
一名外勤說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 12小時制，做3or4休一，沒有大學學歷不用去，薪水差蠻多的。
利: 附近工作錢多離家近，工作也蠻單純的，只是單純查線路及巡查發報的地點，...
弊: 需要開夜車及12小時，怕黑的人不用去
建議: 升遷管道是可以，只是看不到以後的生活，因為景氣太不好了。 還有科技這...
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2.4
公司評分 弘邦系統 (1)
董事長: 黃添城
一名業務工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 薪資低、管理僵化、流動率高、無獎金
利: 辦公室地址位於內湖，勉強擠進內湖科技園區
弊: 薪資較業界低，同一員工在此新資拿19K，至另一大廠拿35K、行政管理人員皆為...
建議: 需要得到良性的溝通，首先必要的就是管理階層要能首開方便之門與表示誠意...
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