IBEEJOBS 愛比IBEEJOBS 愛比
 
 
 
 
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
 

 
看看過去 30天 中哪間公司最夯,哪間最瞎!  看公司和員工們之間的愛恨情仇排行榜!  來幫公司打分數!
排名 最高評分公司 公司評分
狀元 研華科技 6.2
榜眼 盛晶科技 5.8
探花 中科院 4.9
 
排名 最低評分公司 公司評分
生不如死
苦不堪言
生活無趣
 

 
 
 
沒有工作經驗?沒問題!先申請一個臨時帳號!
 
愛比才會贏!邀請好朋友們一起來比一比!
  
5.4
公司評分 可樂旅遊 (5)
董事長:
一名日本線手配說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 自覺日文程度沒有很好但又想用日文工作的人就試試吧!
利: 大量使用日文來通信件&電話&傳真 藉此與日方溝通協調 也會有很多日本客戶...
弊: 旅遊業大概就等於責任制了吧! 幾乎很難升遷,公司有一定的規模,除非上面走...
建議: 主管蠻願意與人溝通,但實際上真能不能依基層的想法去改變,就很難評斷了,畢...
繼續閱讀
7.0
公司評分 實揚科技 (2)
董事長:
一名Android軟體工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 這裡不會只有維運coding的工程師,不會只讓你做新增、修改、刪除的基本工作...
利: 環境設備都不錯,公司一直不斷持續往前進步,跟著前輩們一起運用新技術在...
弊: 大家都是使用新技術或是新協定,開發時比較的是學習能力和解決問題能力,...
建議: 每次投入新研發商品開發速度相當快,而我們也要加緊速度往上追,抗壓性低...
繼續閱讀
2.4
公司評分 百鮮企業 (2)
董事長:
一名品研人員說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 自己所發現的公司問題可能還有疑慮,但是當別人也有所認同呢
利: 公司的發展不錯,除了台灣的case外也會接到國外大量的case
弊: 員工人數少,制度維持不易,一個人的任務多,經驗不夠會手忙腳亂
建議: 員工是公司最大的財產,當公司發展起來後沒有員工支撐的話就像大樓的地基...
繼續閱讀
4.7
公司評分 晶達光電 (1)
董事長:
一名資深工程師說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司有賺錢,但分紅卻少得可憐,唯一好看的就只有那幾個被重視的
利: 生活平衡,準時上下班,不要加班,因為也沒加班費
弊: 公司對於設備的購買非常的小氣,工作軟體也是,能不買絕對不買!想創造新...
建議: 管理階層就是一整個腦殘,一堆不懂裝懂,最愛給工程師建議一堆不可能做到...
繼續閱讀
8.7
公司評分 幼獅文化 (2)
董事長:
一名文字編輯說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 公司環境普普,但大主管很體恤員工,部門跟部門之間有一些溝通障礙。
利: 穩定的工作、福利,上下班時間有緩衝期,加班時間很少。若加班可補休。
弊: 升遷制度較不完善,待的部門的職位無法跳到另一部門。
建議: 公司是否能給員工一個更清晰的個人願景,如昇遷管道。
繼續閱讀
5.5
公司評分 聖藍科技 (5)
董事長: 林宗慶
一名業務主管說: 意見欄 (0)   0 
摘要: 一家月營收只有數百萬元的公司,資訊展攤位居然比華碩/宏碁還大,有沒有搞錯!
利: 產品很小眾,沒有競爭力,營收清淡,很好的納涼場所.
弊: 每星期老闆只進公司一天,而且是分成兩個半天,其它時間都很好鬼混.
建議: 想做事業就好好經營,找出對的方向、對的產品,明知現在的產品沒搞頭卻又不...
繼續閱讀